מלגת מטפלים מתקדמים בכירורגיה כללית

משימה

לספק תוכנית הכשרה כירורגית אופציונלית לתארים מתקדמים עבור APPs המעודדת שימור ויחסים בין-מקצועיים באמצעות תוכנית לימודים קלינית ודידקטית קפדנית, סטנדרטית, מוערכת בקפידה ומלווה במומחיות.

עם השלמת התוכנית, עמית ה-APP:

1. לפתח כישורים, ידע ועמדות מוצקים ברמת הכניסה המאפשרים ניהול טיפול חולי כירורגי אוטונומי בסביבת צוות שיתופית.
2. ביסוס מיומנות בסיסית בהערכת חולים בנסיבות שגרתיות וחירום, זיהוי מצבי חירום כירורגיים, ביצוע היסטוריה ובדיקה גופנית, הזמנת מחקרים נלווים בסיסיים מתאימים והעברת ממצאים ביעילות לרופאים אחרים
3. ביסוס מיומנות בסיסית של טיפול טרום ניתוח ואחרי ניתוח, כולל כתיבת הזמנות טרום ניתוח ואחרי ניתוח לחולי קומה, מענה לקריאות סיעוד וניהול רוב הטיפול השגרתי לאחר הניתוח.
4. הדגימו שימוש מתאים בבקרת כאב פרי ניתוח ולאחר ניתוח, כולל שימוש בפרוטוקול Enhanced Recovery After Surgery (ERAS), והתאמת משטר כאב מתאים לכל מטופל.
5. לפתח ידע עובד על בעיות נפוצות בשירותים כירורגיים.
6. להיות מסוגל לזהות ולנהל סיבוכים נפוצים לאחר ניתוח.
7. ביסוס ידע עבודה והיכרות עם הנהלים הסטנדרטיים של הרוטציות הקליניות.
8. רכוש מיומנויות עזרה ראשונה בסיסיות הנחוצות לתמיכה במגוון הליכים כירורגיים. (שימו לב, זו אינה תוכנית עזרה ראשונה מוסמכת. הסמכת עזרה ראשונה דרך ארגונים חיצוניים אינה כלולה או נדרשת לתוכנית זו).
9. לפתח ערכים אישיים וכישורים בינאישיים המתאימים לעמית ה-APP כמו להיות זמין בזמנים הנדרשים ומתן עדיפות גבוהה לצורכי הטיפול בחולים.
10. למד את היסודות של מתודולוגיה מדעית.
11. לספק טיפול בחולים איכותי המבוסס על ראיות.
12. פתח ידע בעבודה על כישורי הליבה והשלם את תכנית הלימודים שהוקצתה לכל תחום.
13. לפתח הרגלים לכל החיים של הערכה עצמית, למידה מכוונת עצמית, והרהור על מה שנלמד כדי לשנות באופן מודע התנהגויות ופרקטיקות שיכולות לשפר את הטיפול בחולים.
14. שפר את מיומנויות התקשורת עם חברים שונים בצוות הבריאות.
15. לבחון את היסודות האתיים של הפרקטיקה הקלינית ולהתייחס לסוגיות האתיות העומדות בפני כל יום בטיפול בחולים.

תכנית המלגות לכירורגיה כללית של UNM APP לתואר שני, שנוסדה בשנת 2019, שמה לה למטרה להכין APPs עם הידע, הכישורים והעמדות הדרושים לניהול מטופלים לפני, תוך ואחרי ניתוח. התוכנית של שנים עשר החודשים מתמקדת במסגרת האשפוז עם כמה מרפאות וכוללת כ-75% ניהול מטופלים ו-25% זמן ניתוח. עמיתים עובדים כ-60 שעות שבועיות, עם לפחות שמונה ימים בחודש בחדר הניתוח במהלך הסיבובים הניתוחיים שלהם. מחזורי האשפוז משתנים מדי חודש. עם זאת, הבחור מבצע את אותם סוגי מקרים ניתוחיים במהלך השנה כדי לבנות על כישורי הסיוע הראשון הניתוחי שלו. שימו לב שזו לא תוכנית הסמכה לסיוע ראשון של RN. 

התוכנית מנוהלת על ידי APPs בבית החולים של אוניברסיטת ניו מקסיקו, מרכז הטראומה היחיד של ניו מקסיקו ברמה אחת, והמרכז הרפואי האזורי סנדובל. נכון לעכשיו, ישנם 39 אפליקציות בשמונה החטיבות של המחלקה הכירורגית הכוללת גם סגל רופא במשרה מלאה של יותר מ-100 חברים. בנוסף לחינוך הקליני, עמיתי APP משתתפים בדידקטיות ייעודיות המותאמות לצרכי הלמידה שלהם וגם משתתפים בסבבים גדולים, הצגת מקרים כירורגיים, כנסים תת-מומחיות כירורגית, ועידת תחלואה ותמותה, וחינוך תושבות כירורגית. הם גם משלימים קריאות נבחרות ומשתתפים בפגישות ספציפיות לכל רוטציה של תת-התמחות. עמיתי APP מעודדים להיות לומדים בעלי מוטיבציה עצמית לכל החיים. 

תוכנית זו נוסדה על ידי Leah LaRusch PA-C, MD Charles Dietl, Radha Denmark FNP-C, Gloria Doherty ACNP, וג'ון ראסל MD באוקטובר 2019 לאחר שנים רבות של שיתוף פעולה בין המחלקה לכירורגיה ובתי החולים של UNM. 

רוטציות קליניות כוללות בדרך כלל רוטציות של 4 שבועות בהמשך. חברי APP מבלים זמן גם עם צוות מחלות זיהומיות ורדיולוגיה התערבותית. 

1. תרופה משפחתית
2. כירורגיה כללית אלקטיבית
3. ניתוח כללי חירום
4. טראומה 
5. כוויות/פלסטיק
6. צפת לילה
7. כירורגיה ילדים
8. ניתוח כלי דם
9. אונקולוגיה כירורגית

כישורים נדרשים: APRN (FNP/ACNP/CNS) וסטודנטים ברשות הפלסטינית מוזמנים להגיש מועמדות. חייב לסיים את לימודיו עד מאי 2023 ולהיבחן עד יוני 2023 כדי לעמוד במועדי האישורים שיתחילו בינואר 2024.

ציפיות

עמיתי APP עובדים ~60 שעות שבועיות כולל כמה סופי שבוע. במהלך סיבוב צפת הלילה, הם יבלו חודש במשמרת הלילה. כמו כל עובדי UNMH, הם מקבלים שכר כל שבועיים ומקבלים חבילת הטבות סטנדרטית. אנו מעודדים עמיתי APP להגיש מועמדות לתפקידים קבועים במחלקה לכירורגיה או במקום אחר במערכת הבריאות של UNM. אין ערובה לתעסוקה מעבר למלגה של 2 חודשים והבוגרים אינם נדרשים להתחייב לתפקידים ב-UNMH. ישנו בונוס כניסה של $12 זמין עבור עמיתים ב-APP שמקבלים משרה קבועה ב-UNMH לאחר שהם מסיימים את תוכנית 10,000 החודשים שלהם.  

הטבות

• $55,510- $92,300 DOE מחושב על ידי HR
• בריאות, שיניים, ראייה, ביטוח חיים
• חופשת מחלה בתשלום, חגים, חופשה
• מלגת לימודי המשך בסך 1,100 דולר 
• לִרְאוֹת הטבות עובדים של UNMH לפרטים נוספים