מינויים

מכירה באיש צוות שתרם תרומות יוצאות דופן לטובת הסטודנטים, הצוות, הסגל או המכללה עצמה. זה יכול לנוע בין תמיכה בסטודנטים, מחקר, חינוך, ניהול ו/או מעורבות קהילתית.

קריטריונים

• תרם תרומות המועילות או משפיעות על המכללה בצורה חיובית.

כשירות

• חייב להיות במכללה במשך שנה
• לא קיבלו כבר את הפרס שהם מועמדים אליו בשנתיים האחרונות.

להציע חבר צוות

קריטריונים:

• מפגין מחויבות לטיפול בחמלה בחולים ובמשפחות.
• יוצר קשר עם מטופלים, משפחות ועמיתים על ידי בניית אמון וכבוד.
• דוגל בתוקף עבור חולים ומשפחות.

כישורים:

• סטודנט נוכחי לתואר ראשון או לתואר שני
• מעמד טוב מבחינה אקדמית

להציע סטודנט

קריטריונים:

• מפגין התלהבות מהוראה, למידה וסיעוד המעוררת השראה ומניעה את התלמידים.
• מפגין עניין וכבוד ללומדים.
• משתמש בתכונות אישיות (כגון אכפתיות, ביטחון עצמי, סבלנות, יושרה וגמישות) המאפשרות צמיחה מקצועית.
• מפתחת קשרי עבודה שיתופיים עם תלמידים, עמיתים ושותפים בקהילה.

כשירות

• חייב להיות במכללה במשך שנה
• לא קיבלו כבר את הפרס שהם מועמדים אליו בשנתיים האחרונות.

להציע מורה לסיעוד

קריטריונים:

• מועיל למקצוע האחיות ברחבי ניו מקסיקו, לאומית או בינלאומית
• מפגין מחויבות נלהבת למחקר ו/או לעיסוק בחינוך סיעודי
• מנטור יוצא דופן לסטודנטים ו/או אחיות עמיתים
• מחזיר לקהילה

כישורים:

• בעל תואר BSN, MSN, DNP ו/או דוקטורט ממכללת UNM לסיעוד.
• עוד לא קיבלו את פרס הבוגרים שהם מועמדים עבורו.

להציע בוגר

קריטריונים:

• מפגין יכולות מנהיגות
• יכולת לצמוח/להצטיין בחינוך, מחקר ו/או עיסוק בסיעוד
• מחזיר לקהילה שלהם

כישורים:

• בעל תואר BSN, MSN, DNP ו/או דוקטורט ממכללת UNM לסיעוד והמועמד חייב לסיים את לימודיו במהלך 10 השנים האחרונות.
• עוד לא קיבלו את פרס הבוגרים שהם מועמדים עבורו.

להציע בוגר

קריטריונים:

• מדגים קידום חינוך סיעודי
• הבדילו את עצמם באמצעות גזירה

כישורים:

• לאחרונה הונחה למכללה.

מנה מנחה