החברות המצביעות במועצת המצוינות הכוללת של HSC מורכבת מההנהגה שלה; מנהלי גיוון, הון והכללה (DEI) (EOs); ונציגי At-Large.
נציגי At-Large נבחרים לפי בקשה על ידי משרד HSC לגיוון, הון והכללה. הם ממונים לכהונה של שנתיים לייצג קבוצות מחזיקי עניין שונות בתוך ה-HSC כולל לומדים, צוות, סגל ובוגרים.
מנהלי המנהלים של DEI (EOs) ממונים על ידי הדיקן/מנכ"ל/המנהלים בדרג הגבוה ביותר של כל אחת מעשרת הישויות המרכיבות את מרכז מדעי הבריאות של UNM. EOs אחראים ישירות למנהיגות בנושאי DEI בתוך הישות שלהם ופועלים כמקשר בין המנהל של הישות שלהם לבין חברת החשמל. ניתן למצוא את התפקידים והאחריות המלאים של DEI EO כאן.

ולרי רומרו-לגוט, MD
היא, היא, אלה
יו"ר מועצת מצוינות כוללת
HSC-Sce PresidentDEI@salud.unm.edu
ד"ר רומרו-לגוט היא דור ראשון לסטודנטית בקולג', ילידת היספנה החדשה מקסיקנית עם שורשים חזקים במורשת התרבותית שלה. היא קיבלה את התואר הראשון שלה באמנויות מאוניברסיטת הרווארד ואת התואר הרפואי שלה מבית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו (UNM). ד"ר רומרו-לגוט משמש כסגן נשיא ומנהל גיוון, שוויון והכללה במרכז למדעי הבריאות של UNM (HSC), כפרופסור במחלקה לרפואת משפחה וקהילה, וכפרופסורה מוכשרת של UNM HSC בשוויון לבריאות. כמו כן, היא משמשת כמנהלת מנכ"לית של התוכנית המשולבת לתואר ראשון/MD, תוכנית ייחודית המקדמת גיוס ושימור של קבוצה מגוונת של קשישים בבתי ספר תיכוניים בניו מקסיקו המעוניינים לעסוק ברפואה בתחומי הצורך הגדול ביותר של ניו מקסיקו. היא הייתה מטפלת ראשונית בחזית הטיפול באוכלוסיות בנטל עקב פערים סוציו-אקונומיים, גזעיים ואתניים; ובעל ניסיון רב בהוראת מיומנות תרבותית, בפיתוח תכניות מסלול חינוכיות לנוער חסר ייצוג, בבניית כוח עבודה בריאותי מגוון, ומתן הזדמנויות חונכות ופיתוח קריירה והכוונה לסגל מגוונים, תושבים, סטודנטים וצוותים מקומיים ובכל הארץ. ד"ר רומרו-לגוט היא מודל לחיקוי עבור צעירות, לומדות ונשים מקצועיות במדעי הבריאות, והיתה לה קריירה בעלת השפעה עמוקה בקידום אנשים צבעוניים. היא מעריכה זמן עם משפחתה ונהנית מהשלווה והיופי של ההרים של ניו מקסיקו.

לינדזי סמארט, דוקטורט
היא היא
סגן יו"ר מועצת מצוינות כוללת
LSmart@salud.unm.edu
לינדזי סמארט, Ph.D. הוא פרופסור חבר ופסיכולוג קליני במחלקה לפסיכיאטריה ומדעי ההתנהגות של UNM. היא גם מנהלת ההדרכה של תוכנית ההכשרה המוסמכת לפסיכולוגיה קלינית של איגוד הפסיכולוגים האמריקאי (APA). ד"ר סמארט קיבלה תואר ראשון בפסיכולוגיה באוניברסיטת פורטלנד ותואר שני ודוקטורט. בפסיכולוגיה קלינית מאוניברסיטת דנוור. בתקופתה כסטודנטית לתואר שני באוניברסיטת דנוור, ד"ר סמארט הייתה עמיתת תכנית המיעוטים של האגודה הפסיכולוגית האמריקאית והשתתפה באקדמיה למנהיגות לטיפול בפערים בבריאות הנפש. ד"ר סמארט השלימה את התמחות הקדם-דוקטורט שלה בפסיכולוגיה קלינית כאן בניו מקסיקו במרכז הפסיכיאטרי לילדים וההכשרה הפוסט-דוקטורטית שלה הושלמה עם מחלקת UNM לבריאות התנהגותית בקהילה. היא גם בוגרת תוכנית מלורי החינוך הרפואי של בית הספר לרפואה של UNM.

פביאן ארמיחו
הוא, הוא, אל
בית החולים UNM
fjarmijo@salud.unm.edu
פביאן ג'יי ארמיג'ו משמש כמנהל המנהל של גיוון, שוויון והכללה של בית החולים של אוניברסיטת ניו מקסיקו. תפקיד זה כולל אחריות על מחלקת שירותי השפה המתורגמנים של בית החולים, שירותי הבריאות האינדיאנים, כמו גם על המשרד החדש לגמרי של מעורבות קהילתית. פביאן, יליד ניו מקסיקו, עבד כמתורגמן רפואי מקצועי תלת-לשוני (פורטוגזית-ספרדית-אנגלית) ומתרגם וכן כמאמן מתורגמן מורשה עבור UNMH. לפני שהחל את הקריירה שלו בתחום הבריאות, פביאן עבד במשרד החינוך הספרדי כמורה בבית ספר יסודי בגליציה, ספרד, שם לימד מדעים. הוא גם למד באוניברסיטת פאלרמו, בבואנוס איירס, ארגנטינה, ובאוניברסיטת סאו פאולו, בסאו פאולו, ברזיל. למרות שפביאן נסע, למד ועבד בחו"ל, התשוקה שלו נעוצה במתן מענה לצרכים של הקהילה שלו ושל מדינת הולדתו, ניו מקסיקו. הוא שירת את קהילת אלבקרקי בתפקידי ההתנדבות שלו כמורה קריאה לנשים וילדים חסרי מגן בבית בארט וכחניך רפואי בקאסה דה סאלוד בעמק הדרומי, שם עבד במאמצים לצמצום נזקים. כשהוא ממשיך את לימודיו במקום, פביאן רשום כעת לתואר שני במנהל בריאות (MHA) בבית הספר למינהל ציבורי של אוניברסיטת ניו מקסיקו.

גורדעפ סינג, DO
הוא, הוא, אל
המרכז הרפואי האזורי סנדובל
gusingh@salud.unm.edu
ד"ר גורדיפ סינג השלים את לימודי התואר הראשון שלו באוניברסיטת ניו מקסיקו. הוא קיבל את הדוקטורט שלו לאוסטאופתיה מאוניברסיטת אנדרו טיילור סטיל באריזונה והשלים את התמחותו ברפואה פנימית במרכז האזורי השומרוני הטוב באורגון. ד"ר סינג הוא רופא פנימי מוסמך שהמאמצים הקליניים שלו מתמקדים כאיש חולים במרכז הרפואי האזורי סנדובל (SRMC). מאז 2017 ד"ר סינג משמש כיו"ר לרפואה לשירותים קליניים של SRMC.
לאחר ששימש כקצין הרפואה הזמני (SRMC) בשנת 2021, ד"ר סינג מונה כמנהל הגיוון והבריאות הראשי הראשון של SRMC. ד"ר סינג משתתף באח הגדול והאחיות הגדולות של מרכז ניו מקסיקו והוא נשיא הפרק הממלכתי של האגודה לרפואה בבתי חולים, בין שאר התקשרויות עם ארגונים קהילתיים ומקצועיים.

פילאר סנג'ואן, דוקטורט
היא, היא, שלה
מרכז המדע הקליני והתרגום של UNM
psanjuan@salud.unm.edu
ד"ר סנג'ואן הוא פסיכולוג קליני ומדען-מתרגל המתמקד בשיפור השוויון הבריאותי ובהבהרת התהליכים הבסיסיים של הפרעות שימוש בסמים, הפרעת דחק פוסט-טראומטית (PTSD), והצומת בין מתח/PTSD והפרעות אלכוהול/שימוש בחומרים אחרים (AUD) /SUD) ועל שיפור טיפולי SUD ו-PTSD, במיוחד עבור אנשים בהריון והורים.
תפקידי המנהיגות של ד"ר סנג'ואן כוללים לשמש כמנהל הגיוון, השוויון וההכלה של המרכז למדע קליני ותרגומי של UNM HSC (CTSC). תוכנית המחקר הנוכחית שלה מסתעפת בשני כיוונים קשורים. הענף הראשון רותם הדמיה עצבית לבחינת תרומות עצביות ליחסי PTSD וויסות רגשות/מתח/AUD. הבנה טובה יותר כיצד PTSD ובעיות שימוש בחומרים קשורות זו בזו יכולה לעזור להנחות התערבויות ולעזור למטופלים להבין את רגשותיהם והתנהגויותיהם. הענף השני של המחקר שלה מתמקד ב-PTSD סביב הלידה ובשימוש בחומרים ותוצאות אימהיות. מחקר זה משתמש בהערכה רגעית אקולוגית (EMA) כדי לבחון קשרים זמניים בין PTSD, רגשות הורות ו-SUD. זה קריטי לזהות ולהבין התערבויות מבוססות וחדישות המסייעות לאנשים בהריון ולהורים להתמודד עם אתגרי בריאות הנפש (למשל תמיכה בדולה, יוגה/מיינדפולנס טרום לידתי, טכנולוגיית בריאות ניידת).
ד"ר סנג'ואן הוא המומחה לפסיכולוגיה של תוכנית TeleECHO של UNM לשיפור בריאות הלידה (IPH), וחבר ב-NIH הלאומי, קונסורציום להתפתחות מוח בריא וילד: גיוון, שוויון והכללה.

אינגריד הנדריקס, MILS
היא, היא, שלה
מרכז הספרייה והאינפורמטיקה של UNM Health Sciences
ihendrix@salud.unm.edu
אינגריד סי. הנדריקס, MILS, היא ראש החטיבה למחקר, חינוך ושירותי מידע קליני בספרייה ומרכז המידע למדעי הבריאות של UNM HSC. בנוסף למינוי הראשוני שלה ב-HSLIC, לגב' הנדריקס יש מינויים משניים במכללה לסיעוד ובתוכנית לתואר שני בריפוי בעיסוק. כספרנית רפואית למעלה מ-30 שנה, בעלת ניסיון רב בהוראה, חיפוש ספרות וניהול ידע. תחומי העניין המחקרי שלה במדעי הספרייה כוללים צרכי מידע של אחיות ליד המיטה, כישורי אוריינות מידע וכישורי חיפוש מידע של סטודנטים בתחום הבריאות. כפרטית עם מוגבלות, היא העבירה מצגות רבות בנושא טיפול בחולים עם מוגבלות בכנסים לטיפול ראשוני, כנסים לבריאות האישה ולסטודנטים וסטודנטיות לרפואה וסיעוד. היא חברה באיגוד הספרייה הרפואית, בוועדת הגישה למתקנים של UNM, בקואליציית הפעולה של ניו מקסיקו לאסונות ומוכנות לשעת חירום לאנשים עם מוגבלויות וחברת מועצת המנהלים בעבר של כלבי הסיוע של המערב בסנטה פה.

הלן נילסן
היא, היא, שלה
קבוצת UNM Medical
hvnielsen@unmmg.org
הלן נילסן הצטרפה לקבוצת UNM Medical ביוני 2020 כמנהלת מנכ"לית למשאבי אנוש. יש לה כמעט 30 שנות ניסיון במשאבי אנוש במגוון תעשיות כגון טלקומוניקציה, בנייה ושירותי בריאות. יש לה למעלה מ-10 שנים במשאבי אנוש בתחום הבריאות. היא שותפה עסקית אסטרטגית שמעריכה שיתוף פעולה להשגת יעדים. הלן שיפרה מדדים כמו מעורבות עובדים, גיוס ותחלופה. היא בנתה צוותי משאבי אנוש מצליחים במהלך הקריירה שלה. היא יועצת מהימנה ונהנית להדריך אחרים.
הלן היא ילידת מקסיקו חדשה ויש לה שורשים בקהילה. היא מושקעת בקהילה ומבטיחה שהיא מתמקדת בגיוון והכלה. היא קיבלה את התואר הראשון ב-UNM. היא גם למדה משפטים ומנהל ציבורי. היא כיהנה במועצת המנהלים של הצלב האדום האמריקאי והייתה מודדת של ארגון איכות ניו מקסיקו. הלן הייתה מועמדת לגמר בשנת 2019 לתחרות SHRM-NM משאבי אנוש של השנה. הלן נשואה עם 4 ילדים ו-4 נכדים.
ליסה מ. טיילור, DNP, RN, FNP-BC
היא היא
מכללת סיעוד
LiMTaylor@salud.unm.edu

קריסטה סלזאר, PharmD, PhC
היא, היא, אלה
המכללה לרוקחות
krsalazar@salud.unm.edu
ד"ר סלזר היא פרופסור חבר בבית הספר לרוקחות של אוניברסיטת ניו מקסיקו. היא הייתה שותפה לחלוצות בתוכניות אקדמיות רבות המתמקדות בלומד, המקדמות חשיבה ביקורתית באמצעות אסטרטגיות למידה אקטיביות במסגרת תוכנית הרופאים ברוקחות ובתוכנית הבין-מקצועית. יש לה הכשרה נרחבת בראיונות מוטיבציוניים, מסגרת תקשורת ממוקדת יחסים, הכשרה להפחתת הסלמה ופיתוח תוכניות לימודים ללמידה אקטיבית הן במסגרת האקדמית והן במסגרת המעשית. אוכלוסיית המטופלים שהיא משרתת חווה חוסר בית והיא עובדת איתם כדי לנהל את אבחון הסוכרת שלהם באמצעות ניהול תרופות ושינויים באורח החיים. לרבים מהמטופלים שד"ר דומינגז-סלזר עובדת יש תחלואה נלווית של אבחון בריאות נפש, הפרעת שימוש בחומרים או ששוחררו לאחרונה ממאסר. היא רוקחת מורשית מתקדמת עם סמכות מרשם וסיפקה טיפול צוותי עם אחיות מוסמכות, רופאים, פרמדיקים, יועצים מורשים ואחיות מוסמכות.
ד"ר סלזר היא רוקחת המשרתת אוכלוסייה פגיעה. היא פיתחה הערכה לתפקיד החיוני של אמפתיה בטיפול בחולים, לתרגומה לשינוי התנהגותי ולתוצאות הרצויות כפי שנקבעו על ידי המטופל. כסגל, היא פיתחה מיומנויות נרחבות כדי לבנות אסטרטגיות לשילוב פעילויות למידה באופן מכוון שיאפשרו למידה של סטודנטים-רוקחים, אשר יועברו לפרקטיקה הקלינית שלהם, באופן אישי ובעבודה בצוותים.

אליסון הואג, BS
היא היא
נציג פוסט דוקטורט/תואר שני
ahoag@salud.unm.edu
אליסון הואג היא סטודנטית לדוקטורט בהווה בתכנית לתואר שני במדעי הביו-רפואה (BSGP). היא באה במקור ממישיגן והשלימה את התואר הראשון שלה בביוכימיה באוניברסיטת מישיגן - דירבורן. המעבר לניו מקסיקו ללימודים מתקדמים, איפשר לה לא רק להמשיך את לימודיה, אלא גם נתן לה את ההזדמנות להשתלב בתפקידי מנהיגות והסברה קהילתית שונים. מחקריה מתמקדים במנגנוני תיקון DNA בהקשר של הפרעות גנטיות ועמידות כימותרפית בסוגי סרטן שונים. באמצעות שיתופי פעולה עם מעבדות ומחלקות רבות, יש מגוון של עבודות להיות מעורבות בהן. היא משמשת כחברה בהנהלה באגודת הסטודנטים לתארים מתקדמים במדעי ביו-רפואה (BSGSS), מנטורית ברשת החונכות העמיתים של BSGP (PMN) ובפרויקט קצר , עוזר הוראה בוגר, שגריר מתלמד בקונסורציום ההכשרה לביולוגיה סרטן (CABTRAC), וכמשתתף בפאנלים שונים, בראיונות בתוכנית ובאירועי גיוס. היא מתכננת להמשיך לתרום לקהילה ולתוכנית שלה בשנים הקרובות ולהיות סנגור ובת ברית כמיטב יכולתה.

איימי באצ'ריץ ', פארמד
היא היא
נציג הפקולטה
abachyrycz@salud.unm.edu
פרופסור חבר לרוקחות קהילתית ומנהל הסברה קהילתית בקולג' לרוקחות של אוניברסיטת ניו מקסיקו. היא שיתפה פעולה בפעילויות משותפות רבות המשפיעות על התלמידים, המטופלים והקהילות המקסיקניות החדשה. היא אלופת חינוך בין-מקצועי והקימה את קבוצת Vax Scholars, קבוצה בין-מקצועית במרכז למדעי הבריאות כדי להקל על הלמידה והיישום של חיסונים הניתנים למניעה של CDC וטיפול בחולים. יש לה מעורבות נרחבת בהשגת קידום חקיקתי במקצוע הרוקחות ויצירת שינוי רגולציה שיאפשר לרוקח הזדמנות לשפר פערים בטיפול. אוכלוסיית המטופלים שהיא משרתת אינה מבוטחת, תת מבוטחת, ולאלה שצריכים יש צורך ספציפי להסברה של מטופלים. היא מכשירה רוקחים וסטודנטים לרוקחות ברישום רוקחים, במיוחד בתחומים של צורך בבריאות הציבור ברחבי המדינה.

קתלין לופז רייס, MD, MSCR
היא היא
נציג הפקולטה
kreyes@salud.unm.edu
קתלין (קייטי) לופז רייס, MD, MSCR, היא פרופסור חבר באגף ההרדמה המיילדותית והייתה המנהלת הראשונה של גיוון, שוויון והכלה במחלקה להרדמה ורפואה קריטית. כיום היא משמשת כעוזרת דיקן לגיוון, שוויון והכלה בבית הספר לרפואה. היא זכתה בפרס LoboWings Patient Safety Guardian והיתה חלק מהצוות הרב-תחומי שקיבל את פרס Dynamic Dyad עבור חטיבת ההרדמה המיילדותית ומרכז המצוינות להרדמה מיילדותית של UNMH. היא כיהנה בוועדות SOM ו-HSC רבות, כולל ועדת DEI לבריאות האישה הבין-מחלקתית של UNM והוועדה לבדיקת מחקר אנושי, ועמדה בראש ועדת הגיוס של הפקולטה להרדמה של UNM.
במסגרת המחלקה שלה, ד"ר רייס הקימה את קבוצת העבודה והוועדה הראשונה של DEI, פעלה ליצירת אתר DEI, ויצרה יחד את סדרת הרמקולים של DEI והרדמה ו-CCM. היא הוזמנה להנחות סדנה מיוחדת על מדריך AMA-AAMC לקידום שוויון בריאותי: מדריך לשפה, נרטיב ומושגים. לד"ר רייס יש עניין חזק ומתמשך ללמד ולתמוך בקהילה שלה והיא נלהבת לתמוך בחברי סגל ולומדים אחרים ולקדם יוזמות DEI. היא סיימה את בית הספר לרפואה, את תוכנית השהות בהרדמה ואת התואר השני שלה במחקר קליני ותרגומי ב-UNM. ד"ר רייס נולד וגדל באלבקרקי. היא קיבלה את התואר הראשון שלה ממכללת דארטמות', שם התמחתה בסטודיו לאמנות, קיבלה הצטיינות בספרות וציור אינדיאנים, וגם שיחקה טניס מחלקה א'. היא למדה באוניברסיטאות נפרדות בקוריטיבה, ברזיל, וסלבדור, ברזיל. היא אם חד הורית לארבעה ילדים מדהימים.

מרקוס גרסיה, PharmD, MA
הוא/הוא
נציג בוגרים
marcgarcia@salud.unm.edu
מרקוס גרסיה הוא יליד מקסיקני חדש שנולד וגדל בלאס וגאס, עיירה עשירה במורשת ובמסורות. מרקוס סיים את לימודיו במכללת הרוקחות של אוניברסיטת ניו מקסיקו בשנת 2020. לפני כן, הוא השלים תואר שני באמנויות בביצועים אנושיים וניהול ספורט, ותואר ראשון במדעים בביולוגיה/כימיה מאוניברסיטת ניו מקסיקו היילנדס. בהיותו במכללת הרוקחות של אוניברסיטת ניו מקסיקו, הוא פיתח רקע מוצק במחקר טוקסיקולוגי, פרסום, מצגות במספר כנסים מדעיים לאומיים/בינלאומיים, איזון בין רוקחות ופרקטיקה קלינית, ומסירות לשירות ומנהיגות הן בקמפוס והן בתוך הקהילה. הוא השלים מלגת מחקר קליני עם TriCore Reference Laboratories/Rhodes Group, שם סיפק תמיכה ביוזמות מחקר ייחודיות וטיפול בחולים הכוללות את הרוקחות והמעבדה הקלינית.
לאחר שבילה את שנותיו המעצבות בלאס וגאס, מרקוס טיפח תחושה עמוקה של אמפתיה כלפי אנשים מכל תחומי החיים. חוויותיו בקהילה מגוונת זו הניחו רצון עז לקדם הבנה, כבוד והכלה בקרב יחידים. השיעורים המוקדמים הללו הזינו את מחויבותו לתמוך בגיוון והכלה תוך כדי דרכו האקדמית והמקצועית במרכז למדעי הבריאות של אוניברסיטת ניו מקסיקו (UNM HSC). מרקוס משמש גם כחבר גאה באגודה הפילנתרופית של היספנו ובחברת המנהיגים הצעירים באלבקרקי, ניו מקסיקו, שם הוא מחויב להשפיע לטובה על הקהילה שלנו ומעבר לה.
חונכות ומשפחה מילאו תפקיד משמעותי בחייו. הוא מרגיש שעם הישגיו באה אחריות שהוא מאמץ בלב שלם - לעורר השראה ולהדריך את הדור הבא, במיוחד את אחייניותיו ואחייניו. הוא רוצה להראות להם שללא קשר לרקע או לנסיבות שלהם, גם הם יכולים לחלום בגדול ולהגיע לגבהים חדשים על ידי הוכחת הערך של חינוך, עבודה קשה ומסירות.
כאדם גאה במורשת היספאנית, מרקוס מוצא משמעות עמוקה בשטיחי הקיר התרבותי השוזר את זהותו. הוא נושא בגאווה את המורשת ההיספאנית שלו, מוכן לחלוק את עושרה עם אחרים ולתרום לעולם מקושר, חומל והרמוני יותר.
בעולם שנעשה יותר ויותר מחובר ומגוון, הוא מאמין שחיוני להבין ולהעריך את נקודות המבט והרקע הייחודיים של כל אדם. על ידי טיפוח סביבה של אמפתיה והבנה, נוכל ליצור ביחד חברה מכילה ומועשרת על ידי הגיוון שלה.
כחבר מועצת מצוינות כוללת (IEC) במרכז מדעי הבריאות של אוניברסיטת ניו מקסיקו, הוא מחויב לטפח סביבת קמפוס שבה גיוון, שוויון והכלה משגשגים. על ידי תמיכה ביוזמות החוגגות את הרקע והחוויות הייחודיים שלנו, הוא שואף להעצים כל אדם למצות את הפוטנציאל שלו. יחד עם המועצה, הוא שואף ליצור קהילה אקדמית מכילה יותר המרוממת ותומכת בכל חבר, ומשאירה מורשת מתמשכת של שינוי חיובי.