פגוש את הנציגים שלך

ולרי רומרו-לגוט, MD
היא, היא, אלה
יו"ר מועצת מצוינות כוללת
HSC-Sce PresidentDEI@salud.unm.edu

ד"ר רומרו-לגוט היא דור ראשון לסטודנטית בקולג', ילידת היספנה החדשה מקסיקנית עם שורשים חזקים במורשת התרבותית שלה. היא קיבלה את התואר הראשון שלה באמנויות מאוניברסיטת הרווארד ואת התואר הרפואי שלה מבית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו (UNM). ד"ר רומרו-לגוט משמש כסגן נשיא ומנהל גיוון, שוויון והכללה במרכז למדעי הבריאות של UNM (HSC), כפרופסור במחלקה לרפואת משפחה וקהילה, וכפרופסורה מוכשרת של UNM HSC בשוויון לבריאות. כמו כן, היא משמשת כמנהלת מנכ"לית של התוכנית המשולבת לתואר ראשון/MD, תוכנית ייחודית המקדמת גיוס ושימור של קבוצה מגוונת של קשישים בבתי ספר תיכוניים בניו מקסיקו המעוניינים לעסוק ברפואה בתחומי הצורך הגדול ביותר של ניו מקסיקו. היא הייתה מטפלת ראשונית בחזית הטיפול באוכלוסיות בנטל עקב פערים סוציו-אקונומיים, גזעיים ואתניים; ובעל ניסיון רב בהוראת מיומנות תרבותית, בפיתוח תכניות מסלול חינוכיות לנוער חסר ייצוג, בבניית כוח עבודה בריאותי מגוון, ומתן הזדמנויות חונכות ופיתוח קריירה והכוונה לסגל מגוונים, תושבים, סטודנטים וצוותים מקומיים ובכל הארץ. ד"ר רומרו-לגוט היא מודל לחיקוי עבור צעירות, לומדות ונשים מקצועיות במדעי הבריאות, והיתה לה קריירה בעלת השפעה עמוקה בקידום אנשים צבעוניים. היא מעריכה זמן עם משפחתה ונהנית מהשלווה והיופי של ההרים של ניו מקסיקו.

ג'ון פול סאנצ'ס, MD, MPH
הוא, הוא, אל
סגן יו"ר מועצת מצוינות כוללת
jopsanchez@salud.unm.edu

ג'ון פול סאנצ'ז הוא סגן נשיא שותף במשרד HSC לגיוון, שוויון והכלה ומנהל גיוון זמני בבית הספר לרפואה של UNM (SOM). הוא פרופסור מן המניין בעל קביעות וסגן יו"ר גיוון, שוויון והכלה (DEI) במחלקה לרפואת חירום, ומשמש כמנהל המלגות של משרד סביבת הלמידה ב-UNM SOM. הוא גם חבר מועצת המנהלים של כתב העת לרפואה אקדמית, עורך שותף ב-MedEdPORTAL, מנהל בכיר של אגודת הסטודנטים לרפואה לטינו (LMSA) National Inc., והוא הנשיא והמייסד של Building the Next Generation of Academic Physicians Inc.

ד"ר סאנצ'ז נולד וגדל בברונקס, ניו יורק. הוריו נולדו בפורטו ריקו ושניהם שירתו את מערכת החינוך כמורים. הוא מזדהה כפורטוריקני ומזוהה עם הומו. במהלך 20+ השנים האחרונות הוא התמקד בהגדלת לטינה/לטינו/לטינקס, היספני או ממוצא ספרדי + (LHS+); שחור/אפרו-אמריקאי; יליד אמריקאי; אסיה; מיעוטים מיניים ומגדריים; נשים; והכללת קבוצות אחרות שאינן מיוצגות בכוח העבודה של הרפואה והרפואה האקדמית. הוא תוצר גאה של צינור ומסלולים והוא אסיר תודה על ההנחיה המתמשכת, ההכנה למבחנים והזדמנויות הנטוורקינג שקיבל. הוא מקווה "להחזיר" על ידי תמיכה בפיתוח, יישום והערכה של תוכניות דומות עבור מתאמנים מגוונים המתעניינים במקצועות הבריאות. במהלך לימודי התואר השני הוא היה עד למחסור בסגל מגוונים, בפרט בקרב מוריו ומנהליו הבכירים, והיעדר הוראה על צורכי הבריאות של קבוצות מודרות וחסרות זכויות. הוא פיתח יוזמות לאומיות רבות כדי לעזור ללומדים מגוונים ולאנשי מקצוע בתחום הבריאות ללמוד כיצד להצליח כמנהלי סגל ומנהלים בכירים. הוא פרסם 55 פרסומים עם ביקורת עמיתים, 9 פרקי ספרים, ושימש כעורך לספר בשם להצליח ברפואה אקדמית: מפת דרכים לסטודנטים ותושבים מגוונים לרפואה ועורך שותף לספר בשם מקצועות בריאות ואקדמיה: איך להתחיל את הקריירה שלך (הוצאה באביב 2022). הוא קיבל את תואר הרפואה שלו ממכללת אלברט איינשטיין לרפואה, סיים את הכשרת התמחות ב-Jacobi/Montefiore, והוא מוסמך מועצת המנהלים ברפואת חירום. הוא השלים תואר שני בבריאות הציבור, עם ריכוז באפידמיולוגיה של מחלות זיהומיות, מבית הספר של ייל לבריאות הציבור. הוא אסיר תודה ונרגש לעבוד עם עמיתים ברחבי מרכז מדעי הבריאות, האוניברסיטה וניו מקסיקו כדי לעורר השראה בדור הבא של אנשי מקצוע בתחום הבריאות!

אנג'לינה רודריגז, RN, MSN
היא, היא, אלה
נציג סטודנטים למכללה לסיעוד
anrrodriguez@salud.unm.edu

אנג'לינה רודריגז, RN קיבלה לאחרונה את תואר MSN שלה מ-UNM. כעת היא עוסקת בתואר DNP במנהיגות ארגונית מנהלת של אחות. היא מועסקת ב-UNMH כאחות ועבדה במגוון תחומי התמחות הכוללים: אויר, טיפול דחוף ושיקום מיומן. בעלת ניסיון של מספר שנים בניהול משאבי אנוש ובריאות. הרקע שלה סיפק הזדמנות לעבוד עם מגוון קבוצות אוכלוסייה מגוונות. 

היא שימשה כנציגת המכללה לסיעוד הן במועצת הסטודנטים למדעי הבריאות והן במועצת המצוינות הכוללת של HSC. המטרה שלה היא לעבוד בשיתוף פעולה עם חברי חברת החשמל למען יוזמות לקידום גיוון, שוויון והכלה בתוך קהילת ה-UNM HSC שלנו.

סטפני איגרורו, BA
היא היא
נציג סטודנטים של המכללה לרוקחות
soigharoro@salud.unm.edu

סטפני איגרורו היא סטודנטית של מכללת UNM לרוקחות, מועמדת PharmD לשנת 2023. נולדה בפורט-הרקורט ניגריה למשפחה בת חמש נפשות, התשוקה המולדת שלה לטיפול במצוקות הובילה אותה לעבר קריירה בתחום הרוקחות ולהשתמש בקולה כדי לתמוך בגיוון והכללה של בני מיעוטים בתחומים שאחרת לא היו. לראות את עצמם.

לוסיה וולקן
הם, הם, שלהם
נציג הסטודנטים של המכללה לבריאות האוכלוסין
luvulcan@salud.unm.edu

לוצ'יה גדלה בלאס קרוס, ניו-אן-מי. הם סטודנטים נוכחיים בשנה השלישית לרפואה והם יסיימו את שיעורי המאסטר בבריאות הציבור בשנה הבאה ב-UNM. הם מתעניינים בבריאות הקהילה, שירותי בריאות LGBTQI+, שוויון גזעי וצדק חברתי וחינוך רפואי. הם רואים את עצמם מספקים טיפול ראשוני וטיפול הורמונלי למטופלי טרנסג'נדרים ו-LGBTQI+ בניו מקסיקו בעתיד.

Tk King, BA
הם, הם
בית הספר לרפואה, נציג סטודנטים לרפואה
tvking@salud.unm.edu

Tk King הוא בוגר UNM בפסיכולוגיה ואנתרופולוגיה אבולוציונית וסטודנט נוכחי לרפואה בבית הספר לרפואה של UNM. הם יקבלו את ה-MD שלהם במאי 2023. Tk הוא מ-Radium Springs, NM ומתגורר באלבקרקי מאז 2015.

כנשיא משותף של LSAH, הם מעורבים בפיתוח, יישום ושיפור של תוכניות לימודים בבית הספר לרפואה העוסק בטיפול רפואי למיעוטים מיניים ומגדריים. על עבודה זו הם קיבלו מועמדות ל-HATS Off וקיבלו הוקרה על הצטיינות בהוראה ממשרד סביבת הלמידה. הם דוגלים במיעוטים חסרי ייצוג ברפואה באמצעות תפקידם בוועדת הקבלה ל-BA/MD. תחומי העניין המחקריים שלהם כוללים שיפור באיכות החיים באמצעות התערבות באורח החיים בנפגעי סרטן ותוצאות טיפול בחולים מגוונים. הם גם ייסדו ומתחזקים שותפות עם שירותי נוער ומשפחה של New Day כדי לספק שיעורי העצמת בריאות לבני נוער הלומדים באקדמיה לכישורי חיים.

דניאל האייק
הוא, הוא
תכניות מקצועות הבריאות נציג סטודנטים
dhayek@salud.unm.edu

סטודנט שנה שנייה לרופא עוזר באוניברסיטת ניו מקסיקו, דניאל חוזר לכיתה לאחר עשור כמצנחן ארה"ב. חלק גדול ממטרותיו החינוכיות וההסברתיות בנויות על הערכה לגיוון, חונכות ועבודת צוות. דניאל סיים את לימודיו באוניברסיטת לויולה בשיקגו בשנת 2009 עם תארים בכלכלה ובמדעי המדינה. לאחר שנה של ניסוי וטעייה בקריירה, החליט דניאל שהייעוד שלו הוא חיי שירות והתגייס לצבא. לאחר פריסות קרב מרובות, דניאל החליט שההשפעה הגדולה ביותר שהוא יכול להשפיע על הקהילה שלו היא כספק רפואי; הוא קיבל את ההחלטה לעזוב את הצבא להתמודד עם אתגר חדש בבית הספר של הרשות הפלסטינית.

אליסון מקגו-מדואנה, MD
היא היא
תושב/ נציג עמית
amcgough-maduena@salud.unm.edu

אליסון מקגו-מדואנה, MD, MPH, היא כיום תושבת שנה רביעית במחלקה למיילדות וגינקולוגיה בבית הספר לרפואה של UNM. נולדה וגדלה ב-Placitas, ניו מקסיקו, היא קיבלה את התואר הראשון שלה מאוניברסיטת טולסה וחזרה לניו מקסיקו, שם השיגה את MPH (4' ו-MD ('12) מאוניברסיטת ניו מקסיקו. לאחר השלמת התמחות OB/GYN ביוני, 18, היא תשלים מלגה של 2022 שנים בגינקולוגיה אונקולוגית. ד"ר מקגו-מדואנה הקדישה עשר שנים לבניית מערך מיומנויות שישמש מעבר לחובותיה הקליניות בתחומים של צדק חברתי, הסברה ואנטי גזענות. היא נלהבת לתרום תרומה משמעותית לבניית הכללות בהכשרה רפואית באמצעות הערכה ופיתוח גיוס מתאמנים, וטיפוח שוויון באמצעות הוראה קלינית והדרכה. היא הורה גאה לשני ילדים ונהנית לבשל, ​​לבלות עם המשפחה ולצחוק עם חברים.

בתור הנציג והעמית הכללי במועצת המצוינות הכוללת של HSC, ד"ר מקגו-מדואנה שואפת לשמש משאב לחיבור עמיתים המעוניינים לעסוק בעבודה לשיפור הלמידה וההכשרה סביב הכללה, ולקידום עבודתם של מתאמנים המפגינים מצוינות בהכללה באמצעות עבודה אקטיבית לקידום ההכלה וההון העצמי בסביבת ההכשרה של GME.

LisaMarie Turk, PhD, MSN, RN, CSSGB
היא, היא, אלה
נציג פוסט דוקטורט/תואר שני
liturk@salud.unm.edu

LisaMarie Turk היא אחות מוסמכת עם למעלה מ-15 שנות ניסיון מתקדם בסיעוד, ניהול איכות ומחקר שירותי בריאות. מחויבת לקידום הבריאות, הבריאות והשוויון בבריאות - היא משמשת כיום כיו"ר המכון לגיוון סיעודי, העצמה ושוויון בריאותי של איגוד האחיות בניו מקסיקו. היא השלימה התמחות במדיניות במינהל משאבי הבריאות והשירותים בארה"ב ובבית המחוקקים של מדינת ניו מקסיקו, שם קידמה מדיניות לגיוון בכוח העבודה והתעללות בסמים ובריאות נפשית, בהתאמה. היא מכהנת במועצת הנגידים של איגוד האחיות של ניו מקסיקו ושל המכון המערבי לסיעוד וכיהנה בוועדות לגיוון, שוויון והכלה, מוזמנת לדבר או ליצור תוכן מקומי וארצי. כעמיתת סיעוד ומדיניות בריאות של קרן רוברט ווד ג'ונסון, היא מקיימת את מחויבותה של הקרן לתרבות בריאות המספקת לכולם הזדמנות הוגנת וצודקת לבריאות ולרווחה. כחוקר, ד"ר טורק מיישם אינטליגנציה מלאכותית/למידת מכונה מתקדמת כדי לייעד מדיניות ולשפר שירותי בריאות לאוכלוסיות חלשות ומחויב להרחיב את ההשקפה של גיוון, שוויון והכלה כך שיכלול אנשים עם מוגבלות ואוכלוסיות אחרות מיוצגות בחסר ו/או פגיעות. מוסמכת כמאמנת דרך האקדמיה למיקרוסיסטם במכון דרטמות' למדיניות בריאות ופרקטיקה קלינית - היא מתייעצת עם צוותים בינתחומיים כדי לשפר את יכולות הפרט והצוות למחקר, תרגול, שיפור וחדשנות שירותי בריאות והיא מייסדת ובעלים של חברה ממוקדת על קידום השוויון הבריאותי.

גבריאל אבוסלמן, MPH, CPH
היא, היא, אלה
נציג מטה
gabousleman@salud.unm.edu

Gabrielle D. Abousleman נולדה וגדלה בברנאלילו, ניו מקסיקו. היא קיבלה תואר ראשון בלימודי נשים ואנתרופולוגיה מוולסלי קולג' ותואר שני בבריאות הציבור עם דגש על מיניות ובריאות מאוניברסיטת קולומביה. בהיותה בוולסלי, גבריאל הייתה מורה טרום-ק', עמית במרכזי וולסלי לנשים, מחנכת עמיתים לבריאות מינית, קשרת גיוון ומתמחה בקרן פניאמור. לפני לימודיה לתואר שני, היא לימדה כיתות א' ו-ג', התנדבה כעורכת טלפון במשבר אונס ובבית חולים, ולימדה מבוגרים בכל הגילאים על אלימות מינית ומערכות יחסים בריאות. במהלך לימודיה לתואר שני של גבריאל, היא עבדה עבור תוכניות הבריאות והאיידס הבינלאומיות והמהגרים למשפחה הן במשרד האמריקני והן בשטח במרפאת HIV/איידס ובריאות המשפחה בלה רומנה, הרפובליקה הדומיניקנית. היא גם לימדה חינוך לבריאות מינית לתלמידי חטיבת ביניים ולהוריהם בניו יורק. לאחר לימודי התואר השני, גבריאל פיקחה על חינוך לבריאות מינית בבתי ספר ציבוריים ל-1 בניו מקסיקו. היא התחילה לעבוד במחלקה לרפואת חירום ב-UNM בשנת 3 בתיאום צוות סקירת מוות של אלימות בני זוג אינטימיים בניו מקסיקו, חוקרת הן את הצרכים הבריאותיים של טרנסג'נדרים והן של אנשים מגוונים ואנשים עם מוגבלויות שחווים אלימות מינית, ושיתפה סגל, צוות, ולומדים במחלקה בזמן שהם חקרו נושאים הקשורים לדיכוי. גבריאל מעריכה כיום חינוך קליני ל-HIV דרך מרכז החינוך וההדרכה לאיידס המרכזי בדרום, הממוקם במכון ECHO. גבריאל מאמינה שעבודה למען צדק חברתי הכרחית כדי להגביר את הבריאות והרווחה של כל המקסיקנים החדשים והיא נרגשת להמשיך בעבודתה בגיוון, שוויון והכלה.

חאבייר ריוס, MA
הוא, הוא, אל
נציג מטה
Jarios@salud.unm.edu

חוויאר ריוס נולד וגדל בסנטה פה, ניו מקסיקו והוא מקסיקני חדש דו-לשוני עם רקע אירי, מקסיקני ו-LGBTQ מגוון. הוא אוהב לשחק כדורסל, להתאמן, לטייל, אוכל טעים וקפה. חוויאר הצטרף למשרד מרכז מדעי הבריאות של אוניברסיטת ניו מקסיקו לבריאות קהילתית - צוות יוזמות עובדי בריאות קהילתיים כמנהל התוכנית האב עבור פרויקט השוויון הבריאותי בחיסון בינואר 2022. הוא שימש בעבר כמנהל התוכנית של UNM - חינוך לאיידס ו מרכז הדרכה בפרויקט ECHO. חוויאר מביא 16+ שנות ניסיון ללא מטרות רווח וממשל מרוכז בשוויון בריאות, HIV/איידס, הפחתת נזקים, בריאות מהגרים, בריאות להט"ק+ וענווה תרבותית. מאז 2005 חוויאר עבד במניעת HIV/איידס עם קהילות LGBTQ+ צבעוניות תוך התמקדות בארגון קהילתי, הסברה וחינוך. בשנים 2021, 2017 ו-2013 חוויאר השתתף בתוכנית הוועדה לבריאות הגבול בין ארה"ב למקסיקו Líderes a través de las Fronteras/מנהיגים מעבר לגבולות העוסקת בבריאות דו-לאומית ובריאות גבולות. ההכרות בקהילה שלו כוללות את פרס Stonewall Achievement לשנת 2019, מחנך/מורה החודש בתיכון מנזאנו לשנת 2017, פרס הגאווה והשוויון וינסנט ר. ג'ונסון מודלים לתקווה לשנת 2013, פרס NMCPAG Kalo Benavidez למנהיגות לשנת 2012, ופרס ה-HIV/AIDS לשנת 2012 שגריר של רשת הפעולה הלאומית לאיידס לטינו. השכלתו של חוויאר כוללת: Diplomado Líderes en Salud Pública de la Frontera México-Estatos Unidos/תעודה של מנהיגי בריאות הציבור באזור הגבול מקסיקו-ארצות הברית – Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey/Monterrey Institute of Technology and Higher Education 2013, MA ספרדית - אוניברסיטת ניו מקסיקו בשנת 2005, ותואר ראשון - אוניברסיטת קרייטון 2001.

אנתוני פלג, MD
הוא, הוא, שלו
נציג הפקולטה
afleg@salud.unm.edu

אנתוני פלג הוא רופא לרפואת משפחה ב-UNM במחלקה לרפואת משפחה וקהילה, במחלקה לרפואת ילדים ובמכללה לבריאות האוכלוסין. הוא גם משמש כמנהל לבריאות הקהילה במשרד HSC של גיוון, שוויון והכלה. הוא משמש גם כמנהל שותפות של יוזמת הבריאות הילידים (NHI) והקדיש חלק ניכר מהקריירה שלו לשיפור הבריאות בקהילות הילידים. הוא אב גאה ל-4 ילדים, רץ נלהב ובלוגר

ליאן א צ'אבס, MD, FACS
היא, היא, שלה
נציג הפקולטה
leachavez@salud.unm.edu 

ד"ר LeAnn A. Chavez MD FACS מוסמכת בכירורגיה כללית וכירורגיית כלי דם. היא בוגרת בית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו. היא השלימה את התמחות הכירורגיה הכללית שלה באוניברסיטת אריזונה ואת מלגת כירורגיית כלי דם באוניברסיטת דייוויס בקליפורניה. ד"ר צ'אבס מחויב לטיפול הבריאותי של ניו מקסיקני וחיפש הזדמנות לחזור לניו מקסיקו.

ד"ר צ'אבס מביאה את חוויותיה לקדמת הבמה כדי לטפח חזון של מצוינות מכילה בקרב הסגל, התושבים והצוות שלנו. מטרותיה המקצועיות כוללות הרחבת שירותי ההסברה והרחבת טיפול תת-התמחותי לאזורים מוחלשים כפריים ועירוניים. תחומי החינוך והמחקר של ד"ר צ'אבס כוללים פרויקטים לשיפור מערכות, חינוך מבוסס קהילה, השכלה של עובדי שירותי בריאות קהילתיים בחזית ושימוש בפלטפורמות טלרפואה/טל-חינוך.

ד"ר צ'אבס הוא יו"ר ועדת DEI של האגודה המערבית לכלי דם ב-2021 ומכהן בוועדות מרובות עם האגודה לכירורגית כלי דם. שאיפותיה האישיות והמקצועיות הובילו אותה להשלמת הכשרה למנהיגות והנחיה לאורך הקריירה שלה, לרבות תואר Executive MBA. בנוסף לוועדות מרובות לאיכות ולשיפור סגל של UNM, ד"ר צ'אבס הוא המנהל הרפואי של המרפאה לכירורגיית כלי דם.

ד"ר צ'אבס מתכנן לתמוך בתהליכי שיפור כדי לתמוך בשימור וקידום סגל המורים ולהגביר את שביעות הרצון והרווחה של הצוות הרפואי. היא מחויבת להעלות קולות מיוצגים בתת-מיצוג בתחום הבריאות ומעודדת את הדור הבא של ספקי שירותי בריאות באמצעות חונכות וגיוס.

בזמנה הפנוי, ד"ר צ'אבס נהנית ריצת מרתון, SUP, סנובורד וטיולים.

Angela Gallegos-Macias, MD
היא, היא, אלה
נציג בוגרים
agallegos2@phs.org

ד"ר Gallegos-Macias היא רופאה מוסמכת לרפואת משפחה המשמשת כמנהלת רפואית של קבוצת הרפואה הפרסביטריאנית. ד"ר Gallegos-Macias קיבלה את התואר הראשון שלה בפסיכוביולוגיה מ-Occidental College בלוס אנג'לס, קליפורניה. שר קיבלה את התואר הרפואי שלה מבית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו.

ד"ר Gallegos-Macias מספקת טיפול ראשוני בעמק הדרומי של אלבקרקי מאז 2007 ומתמקדת במצבי מחלה כרונית כגון סוכרת ויתר לחץ דם. יש לה תשוקה לבריאות האוכלוסייה ולטיפול מונע. בתשוקתה לקהילה שלה, היא משמשת כאלופת הרופאים של South Valley Mobile Market, תוכנית Fresh RX ו-PMG Las Estancias Food Farmacy.

ד"ר Gallegos-Macias משגשגת על חדשנות ופיתוח של מודלים חדשים של טיפול המשפרים יוזמות טיפול מבוססות ערך ומשתפרים את העלות, האיכות ושביעות הרצון של המטופל/הספק במסגרת הטיפול הראשוני.

בנוסף לכהן במועצת המנהלים של שירותי הבריאות הפרסביטריאניים, היא מכהנת במועצה המנהלת של קבוצת הרפואה הפרסביטריאנית, במועצת בוגרי UNM SOM והיא נאמנת מועצת המנהלים של GAMA. היא הייתה המקבלת הראשונה בפרס הכוכב העולה של הפרסביטריאן ב-2017.

אלנה ביסל, MD
היא, שלה, אלה
נציג בוגרים
ebissell@salud.unm.edu

אלנה, שנולדה וגדלה בכפרי, צפון ניו מקסיקו, למדה ב-UNM כסטודנטית לתואר ראשון, ויש לה תואר ראשון באנתרופולוגיה וספרדית. היא למדה ולימדה בספרד דרך מחלקת ההצטיינות של UNM. היא עבדה כחוקרת דו-לשונית עבור מחקר לחקר סרטן השד כתואר ראשון והתקבלה לתכנית הפוסט-בגרות של UNM SOM כדי ללמוד ב-UNM SOM. היא השלימה התמחות בתוכנית לרפואת משפחה וקהילה של UNM וב-First Choice South Valley. כסגל ב-UNM SOM, אלנה מספקת טיפול מקיף בעמק הדרומי במרפאת UNM Atrisco Heritage Clinic. היא מנהלת הפקידות לרפואת משפחה ב-SOM. היא נלהבת מאוד מחינוך, אנטי גזענות, חוסר שוויון בתחום הבריאות והשוויון חינוכי.

פביאן ארמיחו
הוא, הוא, אל
בית החולים UNM
fjarmijo@salud.unm.edu

פביאן ג'יי ארמיג'ו משמש כמנהל המנהל של גיוון, שוויון והכללה של בית החולים של אוניברסיטת ניו מקסיקו. תפקיד זה כולל אחריות על מחלקת שירותי השפה המתורגמנים של בית החולים, שירותי הבריאות האינדיאנים, כמו גם על המשרד החדש לגמרי של מעורבות קהילתית. פביאן, יליד ניו מקסיקו, עבד כמתורגמן רפואי מקצועי תלת-לשוני (פורטוגזית-ספרדית-אנגלית) ומתרגם וכן כמאמן מתורגמן מורשה עבור UNMH. לפני שהחל את הקריירה שלו בתחום הבריאות, פביאן עבד במשרד החינוך הספרדי כמורה בבית ספר יסודי בגליציה, ספרד, שם לימד מדעים. הוא גם למד באוניברסיטת פאלרמו, בבואנוס איירס, ארגנטינה, ובאוניברסיטת סאו פאולו, בסאו פאולו, ברזיל. למרות שפביאן נסע, למד ועבד בחו"ל, התשוקה שלו נעוצה במתן מענה לצרכים של הקהילה שלו ושל מדינת הולדתו, ניו מקסיקו. הוא שירת את קהילת אלבקרקי בתפקידי ההתנדבות שלו כמורה קריאה לנשים וילדים חסרי מגן בבית בארט וכחניך רפואי בקאסה דה סאלוד בעמק הדרומי, שם עבד במאמצים לצמצום נזקים. כשהוא ממשיך את לימודיו במקום, פביאן רשום כעת לתואר שני במנהל בריאות (MHA) בבית הספר למינהל ציבורי של אוניברסיטת ניו מקסיקו.

גורדעפ סינג, DO
הוא, הוא, אל
המרכז הרפואי האזורי סנדובל
gusingh@salud.unm.edu

ד"ר גורדיפ סינג השלים את לימודי התואר הראשון שלו באוניברסיטת ניו מקסיקו. הוא קיבל את הדוקטורט שלו לאוסטאופתיה מאוניברסיטת אנדרו טיילור סטיל באריזונה והשלים את התמחותו ברפואה פנימית במרכז האזורי השומרוני הטוב באורגון. ד"ר סינג הוא רופא פנימי מוסמך שהמאמצים הקליניים שלו מתמקדים כאיש חולים במרכז הרפואי האזורי סנדובל (SRMC). מאז 2017 ד"ר סינג משמש כיו"ר לרפואה לשירותים קליניים של SRMC.  

לאחר ששימש כקצין הרפואה הזמני (SRMC) בשנת 2021, ד"ר סינג מונה כמנהל הגיוון והבריאות הראשי הראשון של SRMC. ד"ר סינג משתתף באח הגדול והאחיות הגדולות של מרכז ניו מקסיקו והוא נשיא הפרק הממלכתי של האגודה לרפואה בבתי חולים, בין שאר התקשרויות עם ארגונים קהילתיים ומקצועיים. 

אנג'לה ונדינגר-נס, דוקטורט
היא, היא, סי
מרכז סרטן מקיף של UNM
awandinger-ness@salud.unm.edu

ד"ר וונדינגר-נס קיבלה את הדוקטורט שלה בביוכימיה באוניברסיטת קליפורניה, לוס אנג'לס והשלימה הכשרה בתר-דוקטורט במעבדה האירופית לביולוגיה מולקולרית. ד"ר וונדינגר-נס נמצאת בפקולטה במחלקה לפתולוגיה באוניברסיטת ניו מקסיקו למדעי הבריאות מאז 1998. כיום היא פרופסור מוכשר על פני השטח של ויקטור ורובי הנסן והמנהלת המשנה לחינוך, הדרכה והנחיה במקיף. מרכז הסרטן, המשקף תשוקה כפולה למחקר וחינוך.

ד"ר וונדינגר-נס מונע על ידי בדיקת מנגנוני מחלה ותרגום תגליות לטיפולים. במשך כמעט 30 שנה היא הובילה צוות מחקר תוסס ומגוון הכולל צוות, סטודנטים ועמיתים הלומדים מחלות כליות וסרטן השחלות. היא מייחסת את הצלחתה ליכולותיה לתקשר, לתקשר עם אנשים מגוונים ולרוח יזמית.

תכניות ההכשרה והפיתוח המקצועי בניהולה של ד"ר ודינגר-נס תומכות בתלמידי תיכון עד לסגל הזוטר. היא עוסקת בפיתוח, יישום והבטחת מימון. Wandinger-Ness מנהלת שתי תכניות הכשרה במימון NIH. תוכנית CURE מקדמת הכשרה לחקר הסרטן של תלמידי תיכון ותואר ראשון. פרס ASERT מוסדי למחקר ופיתוח קריירה תומך בהכשרת עמיתים לאחר דוקטורט עם מטרה בסיסית של גיוון כוח העבודה האקדמי. באמצעות תוכניות כאלה, וונדר-נס הקימה קריירות של מאות מתאמנים מגוונים לתואר ראשון, בוגרי ופוסט-דוקטורט, וסגל זוטר.

כמנהלת של המועצה למצוינות כוללת, וונדר-נס מייצגת את המחויבות הבלתי מעורערת של מרכז הסרטן המקיף של UNM למצוינות כוללת בטיפול בחולים, בהכשרה ובפיתוח כוח אדם.

ננסי פנדי, MD, MPH, PhD
היא, היא, שלה
מרכז המדע הקליני והתרגום של UNM
npandhi@salud.unm.edu

ד"ר ננסי פנדי היא רופאת משפחה בפועל, יו"ר חבר ופרופסור במחלקה לרפואת משפחה וקהילה. היא מנהלת שותפה ומנהלת סגל ליכולות מחקר ושילוב אוכלוסיות מיוחדות (ISP) במרכז UNM Clinical Translational Sciences. לאחר שסיימה מסלול כפרי במהלך לימודי רפואה והתמחות, הפרקטיקה הקלינית שלה ותוכנית המחקר המעורבת בקהילה הוקדשו לשיפור הבריאות של אוכלוסיות מוחלשות.

היא חברה מייסדת ברשת המחקר לחוויות בריאות, המבקשת להמחיש סיפורי מחלות מגוונים במטרה לשפר את ההבנה בקרב צרכנים, בני משפחה, קלינאים, חוקרים וקובעי מדיניות. היא חיברה למעלה מ-50 פרסומים שנבדקו על ידי עמיתים. היא נהנית להדריך וללמוד מאחרים המעוניינים לשפר את הבריאות והרווחה של אנשים, קהילות ואוכלוסיות.

אינגריד הנדריקס, MILS
היא, היא, שלה
מרכז הספרייה והאינפורמטיקה של UNM Health Sciences
ihendrix@salud.unm.edu

אינגריד סי. הנדריקס, MILS, היא ראש החטיבה למחקר, חינוך ושירותי מידע קליני בספרייה ומרכז המידע למדעי הבריאות של UNM HSC. בנוסף למינוי הראשוני שלה ב-HSLIC, לגב' הנדריקס יש מינויים משניים במכללה לסיעוד ובתוכנית לתואר שני בריפוי בעיסוק. כספרנית רפואית למעלה מ-30 שנה, בעלת ניסיון רב בהוראה, חיפוש ספרות וניהול ידע. תחומי העניין המחקרי שלה במדעי הספרייה כוללים צרכי מידע של אחיות ליד המיטה, כישורי אוריינות מידע וכישורי חיפוש מידע של סטודנטים בתחום הבריאות. כפרטית עם מוגבלות, היא העבירה מצגות רבות בנושא טיפול בחולים עם מוגבלות בכנסים לטיפול ראשוני, כנסים לבריאות האישה ולסטודנטים וסטודנטיות לרפואה וסיעוד. היא חברה באיגוד הספרייה הרפואית, בוועדת הגישה למתקנים של UNM, בקואליציית הפעולה של ניו מקסיקו לאסונות ומוכנות לשעת חירום לאנשים עם מוגבלויות וחברת מועצת המנהלים בעבר של כלבי הסיוע של המערב בסנטה פה.

הלן נילסן
היא, היא, שלה
קבוצת UNM Medical
hvnielsen@unmmg.org

הלן נילסן הצטרפה לקבוצת UNM Medical ביוני 2020 כמנהלת מנכ"לית למשאבי אנוש. יש לה כמעט 30 שנות ניסיון במשאבי אנוש במגוון תעשיות כגון טלקומוניקציה, בנייה ושירותי בריאות. יש לה למעלה מ-10 שנים במשאבי אנוש בתחום הבריאות. היא שותפה עסקית אסטרטגית שמעריכה שיתוף פעולה להשגת יעדים. הלן שיפרה מדדים כמו מעורבות עובדים, גיוס ותחלופה. היא בנתה צוותי משאבי אנוש מצליחים במהלך הקריירה שלה. היא יועצת מהימנה ונהנית להדריך אחרים. 

הלן היא ילידת מקסיקו חדשה ויש לה שורשים בקהילה. היא מושקעת בקהילה ומבטיחה שהיא מתמקדת בגיוון והכלה. היא קיבלה את התואר הראשון ב-UNM. היא גם למדה משפטים ומנהל ציבורי. היא כיהנה במועצת המנהלים של הצלב האדום האמריקאי והייתה מודדת של ארגון איכות ניו מקסיקו. הלן הייתה מועמדת לגמר בשנת 2019 לתחרות SHRM-NM משאבי אנוש של השנה. הלן נשואה עם 4 ילדים ו-4 נכדים.

קרולין מונטויה, PhD, RN, PNP-BC
היא היא
מכללת סיעוד
cjmontoya@salud.unm.edu

ד"ר מונטויה, פרופסור ודיקן עמית לעניינים קליניים באוניברסיטת ניו מקסיקו (UNM), מרכז מדעי הבריאות (HSC), המכללה לסיעוד (CON), ניהלה במהלך שלה קריירה מתקדמת של הוראה, תרגול קליני ומנהיגות קריירה אקדמית. היא לימדה ברמות התואר הראשון והתואר השני וכיהנה כיושבת ראש צוות התרגול ורכזת ריכוזי אחות משפחה וילדים. לפני המינויים האדמיניסטרטיביים שלה, ד"ר מונטויה שמרה על פרקטיקה קלינית בתור אחות מוסמכת לילדים. היא בוגרת שיתוף פעולה בנושא מדיניות הבריאות של קרן רוברט ווד ג'ונסון (RWJF) ב-UNM-HSC CON. ד"ר מונטויה הוא נשיא לשעבר של מועצת האחיות של ניו מקסיקו (NM), הקולג' האמריקאי למטפלים באחיות (כיום חלק מהאגודה האמריקאית של מטפלים באחיות) ונשיאה בעבר של האגודה הלאומית של מטפלי אחות ילדים. היא עמית באקדמיה האמריקאית לסיעוד ובאיגוד האחיות האמריקאי. ד"ר מונטויה נשאר פעיל בכל הנוגע להשפעה על סוגיות מדיניות הנוגעות להיקף העיסוק וכן לבריאות הילדים. לאחרונה היא השלימה מינוי של ארבע שנים בוועדת הבריאות והשירותים הכפריים של ארה"ב וכיום היא מכהנת במועצת הייעוץ של NM Medicaid. מרכז NM למצוינות בסיעוד בחר בה כאחות מכובדת שנת 2020 ל-NM.

Krista Dominguez-Salazar, PharmD
היא, היא, אלה
המכללה לרוקחות
krsalazar@salud.unm.edu

ד"ר דומינגז-סלאזאר הוא פרופסור חבר בקולג' לרוקחות של אוניברסיטת ניו מקסיקו. היא הייתה שותפה לחלוצה בתכניות אקדמיות רבות ממוקדות לומד המקדמות חשיבה ביקורתית באמצעות אסטרטגיות למידה אקטיביות במסגרת תכנית הדוקטור לרוקחות והתכנית הבין-מקצועית. יש לה הכשרה נרחבת בראיון מוטיבציוני, מסגרת תקשורת ממוקדת במערכות יחסים, הכשרה להפחתת הסלמה ופיתוח תכניות לימודים אקטיביות באקדמיה ובמסגרת בפועל. אוכלוסיית המטופלים שהיא משרתת חווה חוסר בית והיא עובדת איתם כדי לנהל את אבחון הסוכרת שלהם באמצעות ניהול תרופות ושינויים באורח החיים. לרבים מהמטופלים שד"ר דומינגז-סלזר עובדת איתם יש מחלות נלוות של אבחון בריאות הנפש, הפרעת שימוש בסמים או שוחררו לאחרונה מהכלא. היא רוקחת מתקדמת מוסמכת עם סמכות מרשם וסיפקה טיפול מבוסס צוות עם מטפלים, רופאים, פרמדיקים, יועצים מורשים ואחיות מוסמכות. 

ד"ר דומינגז-סלאזאר הוא רוקח המשרת אוכלוסייה חלשה. היא פיתחה הערכה לתפקיד החיוני שיש לאמפתיה בטיפול בחולים, התרגום שלה לשינוי התנהגותי והתוצאות הרצויות כפי שנקבע על ידי המטופל. כסגל, יש לה פיתוח מיומנויות נרחב לבניית אסטרטגיות להטמעת פעילויות למידה בכוונה להקלת למידה של סטודנטים-רוקחים שיעברו לעשייה הקלינית שלהם, בנפרד ובעבודה בצוות.

לורה נרווי, PhD, MPH, MSSc
היא היא
המכללה לבריאות אוכלוסייה
Lnervi@salud.unm.edu

ד"ר נרבי הוא חוקר בריאות בינלאומי בעל ניסיון רב בהוראה, מחקר, גיוס משאבים ועבודה עם צוותים רב תחומיים במסגרות בין תרבותיות. הרקע האקדמי שלה כולל תואר ראשון באנתרופולוגיה חברתית, תואר שני במדעי החברה, תואר שני בבריאות הציבור, דוקטורט באנתרופולוגיה רפואית ותושבות בארגון הבריאות הפאן אמריקאי/תכנית ההדרכה הבינלאומית לבריאות הבריאות העולמית.

היא מיקדה את מחקריה במדיניות בריאות לאומית ובינלאומית הקשורה לרפורמה במערכות בריאות ובשירותים; חשיבותה של שיתוף הקהילה כגורם קריטי ברפורמות אלו; ההרכב, המגמות והמעורבות של כוח העבודה בתחום הבריאות; והגורמים הטכניים והפיננסיים המחזקים את מערכות הבריאות בארץ ובחו"ל. ד"ר נרווי עבד כמעט בכל מדינות אמריקה עם אוניברסיטאות, ממשלות, סוכנויות בינלאומיות דו-צדדיות ורב-צדדיות, קהילות וארגונים לא ממשלתיים. היא הובילה מחקרים בסיסיים ויישום של תכניות ומדיניות בריאות מבוססות ראיות ובנתה רשתות של בעלי עניין ליוזמות בריאות גלובליות כדי לתרום לדמוקרטיזציה של הידע ולטפל באי שוויון בריאותי הפוגע במיעוט, גזעני, מועט ו/או בעלי הכנסה נמוכה. אוכלוסיות. כיום, היא עוזרת פרופסור למערכות בריאות, שירותים ומדיניות במכללת UNM לבריאות האוכלוסין, שם היא ממשיכה למקד את ההוראה, המחקר והשירות הקהילתי שלה בדרך הארוכה לשוויון וצדק בריאותי מקומית וגלובלית.

אניטה פרננדר, דוקטורט
היא היא
בית הספר לרפואה
afernander@salud.unm.edu

ד"ר פרננדר משמש כמנהל הגיוון המנהלי בבית הספר לרפואה במסגרת המכללה למדעי הבריאות באוניברסיטת ניו מקסיקו. ד"ר פרננדר קיבלה תואר שני ודוקטורט. בפסיכולוגיית בריאות קלינית מאוניברסיטת מיאמי, ותואר ראשון (חינוך גופני ופסיכולוגיה) מאוניברסיטת אוקווד (HBCU בהאנטסוויל, אלבמה). היא השלימה את ההתמחות שלה במרכז הרפואי לענייני ותיקים של סולט לייק סיטי ופוסט-דוקטורט בפסיכולוגיה רפואית ב- Mayo Clinic ברוצ'סטר, MN.

לפני שהצטרפה לבית הספר לרפואה של UNM היא שימשה כמנהלת הפתיחה של צדק, שוויון, גיוון והכלה (JEDI) במכללת צ'רלס א. שמידט לרפואה ויו"ר מחלקה ביניים ופרופסור במחלקה לבריאות האוכלוסייה באוניברסיטת פלורידה אטלנטיק (FAU). הישגים בולטים ב-FAU היו הקמת המועצה המייעצת של JEDI המורכבת מנציגים מכל מחלקות ויחידות COM שונות ופיתוח של תוכנית גיוס סגל כוללת בת 56 נקודות, כדי להגדיל את הייצוג של כישרונות סגל URM. ד"ר פרננדר שירת בפקולטה במכללה לרפואה של אוניברסיטת קנטקי במשך 19 שנים. שם היא עסקה במנהיגות, הוראה, מחקר ומעורבות קהילתית כדי להתמודד עם אי-שוויון בריאותי, לשפר את הסנגוריה של המטופלים באמצעות ענווה תרבותית כאסטרטגיה מרתיעה, ולחקור התערבויות טרנספורמטיביות לטיפול בגזענות היסטורית ועכשווית המוטבעת בגורמים הפוליטיים והחברתיים של הבריאות. באמצעות שני קורסים בפיתוח עצמי: "גזע, גזענות ובריאות פערים בין שחורים בארה"ב" ו"ההיסטוריה של הרפואה בקרב שחורים בארה"ב: השלכות על פערי בריאות". תחום המחקר העיקרי שלה התמקד בהשפעה של מתח הקשור לגזע על אי השוויון בבריאות בקרב אפרו-אמריקאים. היא שימשה כמייסדת ויו"ר של Black Boys and Men in Medicine (תוכנית צנרת של חונכות לגברים שחורים מגן הילדים ועד למגורים) ומייסדת ויו"ר של קואליציית הפערים הבריאותיים של מחוז לקסינגטון-פייט.