משימה:

המשימה שלנו היא לפתח רוקחים, אנשי חינוך ומדענים שמנהיגותם, מסירותם וחדשנותם משפרים את בריאות הקהילות המקומיות והעולמיות שלנו.

חזון:

להכין את המנהיגים של מחר באמצעות הוראה, מחקר ופרקטיקות חדשניות המתרגמות תגליות מדעיות לטיפולים ולמודלים חדשים של טיפול לשיפור הבריאות ואיכות החיים.
 

ערכים:

1. מצוינות: לשאוף ללא הרף לאיכות הביצועים והתוצאה הגבוהים ביותר.

התנהגויות:

• השתדל לעשות כמיטב יכולתנו
• מתחייבים לאיכות גבוהה
• עודד סביבה שלומדת מטעויות ומטפחת דמיון וחדשנות
• לקחת יוזמה
• בעל מוטיבציה עצמית
  
  

2. שלמות הקפדה על עקרונות מוסריים ואתיים.

התנהגויות:

• התנהג בצורה אתית, כנה והוגנת
• לעשות את הדבר הנכון
• לשמש דוגמא טובה; תהיה מודל לחיקוי
  
  

3. אחריות: להיות אחראי למעשיו.

התנהגויות:

• תודו בטעויות
• להכיר ולקבל את ההשלכות של מעשיו
• קבל אחריות אישית על פעולות, פעילויות ועבודה
• כבד התחייבויות
• נהל משאבים בצורה אחראית ושקופה
  
  

4. שיתוף פעולה: לעבוד בצוותים להשגת מצוינות בחינוך, מחקר/מלגה, טיפול בחולים ושירות.

התנהגויות:

• לרדוף אחר הזדמנויות לשיתוף פעולה בתוך המכללה ובין מקצועיות
• להיות שחקן צוות
• הציבו את האינטרסים של הצוות מעל האינטרסים שלכם
• למד אחד עם השני וזה מזה
• עבודה כשותפים מעורבים בתוך האוניברסיטה והמקצוע
  
  

5. למידה מתמשכת: לשאוף לרכוש ידע או כישורים על ידי לימוד, הדרכה או ניסיון.

התנהגויות:

• להפגין מחויבות ללמידה לכל החיים
• ספק דרכים ללמידה קבוצתית/צוותית
• עודד וצור אווירת למידה
• השתדלו להיות ארגון למידה אפקטיבי הרוכש, יוצר ומעביר ידע
• להקל על למידת הסגל והצוות על מנת לשפר את הארגון באופן רציף
• שמרו על כשירות ושיפרו מיומנויות בתחומי התמחות
  
  

6. גיוון באנשים ובחשיבה: חובק הכללה, גישה ושוויון לכולם; הכרה והערכה של מכלול הדרכים הרבות שבהן אנשים דומים ושונים באווירה המקדמת וחוגגת הישגים אישיים וקולקטיביים.

התנהגויות:

• כבדו דעות, התנסויות, רקעים ונקודות מבט שונות
• להכיר ולהעריך את ההבדלים בינינו
• עודד גישות שונות לפתרון בעיות
  
  

7. חֶמלָה: להרגיש ולהפגין דאגה ואמפתיה לאחרים.

התנהגויות:

• התייחס לכולם בכבוד, בכבוד, בראש פתוח, בהערכה ובאכפתיות
• לשרת את האחרים בצורה לא אנוכית
• היו רגישים לצרכים של אחרים