תמיכה בפקולטה

מצא מנטור

רשימת סגל קשור לפי מחלקה/עניין עם ציון על משבצות חונכות זמינות; תואר ראשון (BIOM 410 סתיו/אביב), תכנית קיץ, MS/PhD סיבובים בשנה הראשונה, תפקידי דוקטורט נתמכים, הזדמנויות פוסט -דוקטורט.

תהיה מנטור

האם תרצה להיות מורה דרך לאחת התוכניות שלנו; סטודנטים לתלמידי UNM (UREBS), תכנית קיץ של רשת צינורות לתואר ראשון (UPN), סיבוב מדעים ביו -רפואיים (MS, PhD, MD/PhD) (תוכנית 8 שבועות) או משבצת מחקר במימון, או לתפקיד פוסט -דוקטורט? הודע לנו כמה משבצות יש לך לאילו תוכניות ואנו ניצור איתך קשר לפרטים נוספים.

פיתוח מקצועי מתמשך

המשרד ללמידה מקצועית מתמשכת מציע משאבים מרובי נושאים להתפתחות מקצועית בתפקידיך הן כספקית והן כמחנכת.

תכנית פיתוח מנטורים בפקולטה

מטרת הכשרה זו היא לספק מערך בסיסי של מיומנויות וידע ספציפיים להנחיית סגל בהקשר של המוסד שלנו עם דגש על מדע תרגום. בחומרים תוכלו לקרוא וללמוד על היבטים שונים של חונכות. כל מודול מציע מקרים המתעדים תרחישים, פתרונות וכלים בודדים, הנידונים בפירוט. למשאבים ומידע ספציפיים עבור חונכים לסטודנטים לתארים מתקדמים, בקר בהכשרת המנטורים של BSGP https://canvas.instructure.com/enroll/CLW6BK

משרד סביבת למידה

משימת משרד סביבת הלמידה היא לטפח סביבת למידה כוללת הכוללת מורים, צוותים ולומדים משגשגים, ומערכות יחסים מכבדות הדדית ומועילות זו לזו ולאקלים המוסדי שלנו. מצאו משאבים להגדלת התנהגות מופתית של המורים והצוות והפחתת מקרים של התעללות בלומדים.

הכשרה אחראית לניהול מחקר (RCR)

RCR הוא מרכיב חיוני בהכשרת מחקר; הוראת RCR צריכה להיות חלק בלתי נפרד מכל תוכניות ההכשרה במחקר והערכה שלה (סקירת עמיתים) תשפיע על החלטות המימון. הוראת RCR צריכה להיות מתאימה לשלב הקריירה של המדען הבודד. סגל המחקר של המוסד צריך להשתתף בהכשרת RCR

משאבי מנטור

רשימת משימות/טפסים שצריכים למלא על ידי סטודנטים משנה לשנה, מדריכי תכניות, מידע ייעוץ והנחיות להשלמת חוזי OGS.