להלן כמה ממסמכי המדיניות וההנחיות הנפוצים ביותר. ניתן למצוא עוד בכתובת טפסים ומסמכים.
משמש כעלייה ממוצעת לתקצוב על חוזים ותקציבי מענקים. תזכיר זה מתפרסם לאחר כל FY ממשרד התקציבים.
הנחיות לזיהוי CUI בחוזים פדרליים.
עלויות F&A הן אלו שנגרמו למטרות משותפות או משותפות, ולכן לא ניתן לזהותן בקלות ובאופן ספציפי עם פרויקט או פעילות מסוימים. כלומר בניית עלויות שירות ואחזקה. בבקשה התייחס ל מדיניות UNM 2425.
נדרשת שחזור עלויות מימון וסיוע בכל הפרויקטים הממומנים של HSC, בתעריפים המתאימים המצוינים בתזכירים למטה. אם נותן החסות לא יחזיר את עלויות ה-F&A, או יגביל החזר F&A, תצטרך להגיש בקשה לפטור F&A, לצרף את מגבלת מדיניות F&A של נותני החסות, על ידי לחיצה כאן: טופס ויתור על F&A
The Harassments and Discrimination letter must be included with all NIH Training Grants.
תזכיר המציין מי יכול להיות רשום כאנשי מפתח בפרויקטים.
It is essential to commence a Material Transfer Agreement with the HSC Sponsored Projects office whenever materials are being sent or received. These agreements are designed to address both pre-existing and future intellectual property rights, liability concerns, publication, limited use issues, and to ensure that materials are transported and handled in adherence to the University's biosafety standards.
When materials are received or transferred without institutional knowledge, the recipient lacks legal restrictions on the material's use. This can lead to potential liabilities in compliance, impact intellectual property rights, and affect the publishing process. It's crucial to remember that the institution owns the material, not the Principal Investigator.
מדיניות המסבירה את מירב המאמצים על כספים מוגבלים עבור בית הספר לרפואה. 5% חייבים להיות זמינים לחובות חוזיות כלליות.
מתאר את מטרת ה-FTE המקסימלית ותנאים לקבלת הפקולטה לקבלת תגמול נוסף.
כל ההגשות ל-SPO חייבות לעמוד במועדים הבאים. רק בנסיבות מקלות יאושר ויתור על ציר הזמן על ידי סמנכ"ל המחקר עם קלט מ-SPO.
המדיניות של מרכז מדעי הבריאות של UNM היא להציע הצעות באופן עקבי על כל הפרויקטים הממומנים. כדי לעמוד בקנה אחד עם מדיניות זו, משרד הפרויקטים הממומנים דרש שהשכר של אדם יוגש על חוזה הבסיס שלו.
שיטות לחישוב הטבות נלוות על חוזים ומענקים. ניתן לספק גם לנותני חסות בהצדקות תקציביות.
הדרכה לגבי מה פרויקטים ממומנים עושים/לא דורשים מאמץ PI מינימלי של 1%.
מגדיר תנאים של פעילות מקצועית מחוץ לאוניברסיטה ו/או אחריות חיצונית כחברי סגל.
הדרכה בנושא מחקר לעומת שירות ציבורי/אחר במחקר ממומן.
מנדט מחוק הטיפול הזול המחייב יצרני תרופות, מכשירים רפואיים וביולוגים לעקוב ולדווח על תשלומים ופריטים בעלי ערך לרופאים ולבתי חולים המלמדים; הדרכה בנושא אחריות סגל.
מדריך מדיניות ונהלים מנהליים באוניברסיטה (UAPPM) מתפרסם על ידי משרד המדיניות של האו"ם ומשמש כמקור התייחסות רשמי למדיניות ונהלים מוסדיים. הוא נועד להוות "מדריך משתמשים" לסייע לאנשים בארגונים השונים של האוניברסיטה האחראים על ביצוע התפקידים הניהוליים של ארגוניהם.
ניתן למצוא את UAPPM בכתובת: http://policy.unm.edu/university-policies/index.html
הדרכה מתי להגיש דרך האוניברסיטה מול VA עם פגישה משותפת.
מסמך המתאר את הנהלים לביצוע שיפוץ בנייה או בנייה לפרויקטים של מחקר HSC.
דרישות המשרד לביטחון תעשייתי של UNM בדרישות וההמלצות המוצבות לעובדי UNM הנוסעים מחוץ למדינה. אנא קראו מסמך זה אם אתם מתכננים לנסוע מחוץ למדינה.
MSC09 5220
1 אוניברסיטת ניו מקסיקו
אלבוקרקי, NM 87131-0001
מיקום פיזי:
1650 University Blvd NE
קומה שנייה, סוויטה 2200
Phone: (505) 272-9383
פקס: (505) 272-0159
hsc-preaward@salud.unm.edu
שעות עבודה:
שני - שישי: 8:5 - XNUMX:XNUMX