מועצת האיידס בעמק

מנהל מרכז ה- APS של דרום מרכז AETC
peterc@westbrookclinic.org

פדרו קורונאדו, CHW - מדריך הוא סמנכ"ל הגישה והמשכיות הטיפול ומנהל ה- AETC הדרומי המרכזי. הוא החל לעבוד עם מועצת האיידס העמק-מרפאת ווסטברוק מאז מאי 2003 ועבד במחלקות מפתח שונות של הסוכנות שסיפקו מבנה למקצועו הנוכחי.

הוא החל לעבוד במשרה חלקית כעובד הסברה המכוון נוער למניעת HIV. לאחר מכן עבר לעבוד עם אנשים החיים עם HIV על ידי יצירת קבוצות תמיכה, תוכנית חונכות עמיתים וניהול תוכנית מזווה מזון. בשנת 2012 הוא ועמית התחילו בתוכנית Linkage to Care בהשראת המודל המשך לטיפול ב- HIV. התוכנית התרחבה ליצירת תוכנית Retention to Care ובסופו של דבר הוספה ניהול ניהול תיקים ADAP וראיין ווייט כשירות.

בשנת 2018 קודמה פדרו קורונאדו לסמנכ"ל גישה והמשכיות טיפול שהיא המטריה לניהול תיקים רפואיים, HOPWA, ניהול תיקי HEI, הצמדה לטיפול, ADAP/ריאן ווייט כשירות, דרום מרכזי AETC ו- TACKLE (תוכנית חיסול HCV עבור PLWH מאובחן כפול). מר קורונאדו היה חלק מצוות רב תחומי שהשיק את ועידת ה- HIV/HCV הלאומית הלטינית השנתית שלה, המתמקדת בשיטות עבודה מומלצות לאנשים שעובדים עם הקהילה הלטינית.

 התחלתי את הקריירה המקצועית שלי כגננת, בסופו של דבר אני מפרידהשתתפו בעבודות בריאות הציבור לאחר שראו ממקור ראשון את ההשפעות שיכולות להיות לאי-שוויון, חוסר נגישות ועוני על הבריאות והרווחה. העבודה שלי עם קולוניות ו-HIV/איידס בשנות ה-1990, חינוך והכשרה מקצועית, וניסיון חיים ממשיכים למסגר ולתמוך בגישה רב-תחומית להילחם למען אוכלוסיות מודרות, סטיגמטיות ו/או קורבנות.

הצטרפתי ל-VAC ב-2012 כרכז AETC (מרכז חינוך והדרכה לאיידס) ובהמשך אותה שנה הוספתי את מנהל אבטחת האיכות לתפקידי. כמנהל אבטחת איכות, לקחתי פעם הובלה לתהליך שיפור האיכות והנחיתי את תוכנית ניהול האיכות. זה כלל הבטחת עמידה בסטנדרטים של טיפול בהתאם לציפיות של משרד הבריאות ושירותי האנוש של מינהל משאבי הבריאות והשירותים ל-HIV/AIDS עבור Ryan White וכל שאר מקורות המימון. 

בשנת 2014, הוספתי את תפקידי מנהל הכספים שבהם יכולתי להשתמש בהכשרה ובאקסמיומנות בגיוס כספים, תקצוב, ניהול מענקים ופיתוח תוכניות לבריאות הציבור כדי לעזור למועצת האיידס של העמק להמשיך לצמוח ולשפר את השירותים. כמנהל הכספים, פיקחתי על המחלקה ונתתי הנחיות בנושא ניהול תקציב, ניתוח עלות תועלת, חיזוי צרכים והבטחת מימון חדש. 

בשנת 2016 הפכתי למנכ"ל מועצת העמק לאיידס. כרגע אני מפקח על הצמיחה של הסוכנות ומבטיח שהמרפאה תואמת את אסטרטגיית ה-HIV/איידס הלאומית שפורסמה על ידי הבית הלבן.  

פיתחתי וניהלתי בהצלחה תקציבי תוכנית; פיקח, ניהל ופיתח תוכניות חינוך ובריאות; וחיזוק והרחבת הטווח והיציבות הארגונית באמצעות תוכניות גיוס כספים ומענקים מוצלחות. לפני שחזרתי לדרום טקסס והצטרפתי ל-VAC, עבדתי בבתי חולים, מרפאות בריאות, בתי ספר וארגונים ללא מטרות רווח באוסטין, וושינגטון הבירה וניו יורק. קיבלתי תואר ראשון בכלכלה מאוניברסיטת טקסס באוסטין והסמכה לחינוך לגיל הרך מאוניברסיטת טקסס בבראונסוויל. 

הכישורים והניסיון שלי תומכים בחזון האישי שלי לדבר בשם אלה שאינם מסוגלים לדבר, להעצים את אלה שניתן להעצים ולעזור לכולם למצות את הפוטנציאל שלהם. 

מנהל קיבולת ופיתוח
sacamacho@valleyaids.org

שון קמאצ'ו הוא אדם טרנסג'נדר שסיים את לימודיו באוניברסיטת דרום ניו המפשייר עם תואר ראשון במשפט פלילי. הוא תומך טרנס וכן סמנכ"ל ה- RGV Trans Closet המסייע לאנשים טרנסים עם צרכי לבוש. שון החל לעבוד עם מועצת האיידס בעמק בשנת 2019, שם הוא כיום מנהל היכולות והפיתוח של AETC.

אימייל מולינה, מאמנת יכולות ופיתוח

ארמנדו מולינה, יליד בראונסוויל, טקסס, מוקדש להעצמת קהילות שוליים באמצעות חינוך לפיתוח יכולת. מסעו החל באוקטובר 2007 כמומחה להפחתת סיכונים, וצבר ניסיון רב ערך במניעת HIV. עם הזמן, הקריירה של ארמנדו התפתחה, והובילה אותו לשמש כרכז SAMSHA, שם הוא חשף אתגרים ייחודיים איתם מתמודדים מיעוטים מיניים ומגדריים. 

בשנת 2015, ארמנדו קיבל על עצמו את התפקיד של מתאם CLEAR, וסייע ללא לאות למטופלים בשיפור איכות חייהם על ידי שימוש בטכניקות ראיונות מוטיבציה כדי להנחות אותם לעבר תוצאות בריאותיות חיוביות. תרומותיו זכו להכרה בשנת 2016 כאשר קיבל את הטקס הרשמי Prep פרס החלוץ מ-DSHS, SFDPH ו-DPTC על תפקידו האינסטרומנטלי בהקמת Prep תוכנית במועצת העמק לאיידס. 

נכון לעכשיו, ארמנדו משמש כמדריך CHW ומאמן לפיתוח יכולת במועצת העמק איידס, שם הוא עורך מפגשי הכשרה המתמקדים במניעת וטיפול ב-HIV, תוך שהוא ממשיך במחויבות הבלתי מעורערת שלו להעלאת קהילות מוחלשות.