ועדות ניהול מחקר

חובות וציפיות ספציפיות כוללות:

• ספק קלט לחזון אסטרטגי של מפעל המחקר של HSC התומך בחזון האסטרטגי הכולל של UNM HSC.
• לספק מידע על מדיניות ותהליכי המחקר של HSC. 
• לספק מומחיות ונקודות מבט תפעוליות הקשורות ליישום ציוד ותשתית מחקר. 
• לספק ערוץ תקשורת דו-צדדי בין הנהגת HSC והפקולטה לשיתוף מידע על מחקר מתמשך וחסמים, אתגרים והזדמנויות. 

יו"ר RSPC עומד VPR למדעי הבריאות ו מורכב של הנהגת המחקר של בתי הספר/המכללות, המחלקות והמרכזים. חברים מועמדים ל הצטרף על ידי דיקני המכללות/בתי הספר שלהם, ראשי המחלקות, וה-VPR. ה-VPR מתכנס הרגיל פגישות ועובד עם כל החברים כדי לזהות סעיפי מפתח בסדר היום. ה-VPR מבטיח כי סדרי העדיפויות האסטרטגיים וההמלצות של ה-RSPC יועברו לסגן הנשיא הבכיר של UNM Health Sciences ולהנהגה מוסדית אחרת, לפי הצורך. 

• הערכת הוצאות לצורך התאמה עם העדיפויות האסטרטגיות וצרכי ​​התשתית של HSC 
• מתן המלצות לתקציב שנתי והתאמות 
• מתכנסים מדי שבוע מינואר עד מרץ למצגות של נציגי התוכנית ודיונים הקשורים להמלצות תקציב 
• הערכת מתקנים והכנסות מנהליות (F&A) לשנת הכספים הקרובה 

בראש הוועדה עומד סגן נשיא מדעי הבריאות של UNM למחקר.

• יו"ר, סגן נשיא למחקר 
• דיקן, מכללה לאחיות 
• דיקן, בית הספר לרפואה 
• דיקן, מכללה לרוקחות 
• דיקן, המכללה לבריאות האוכלוסין 
• דיקנים בכירים למחקר (או שווה ערך) מכל מכללה/בית ספר 
• עוזר דיקן למחקר קליני ותרגומי 
• סגן דיקן למכללת המחקר לבריאות האוכלוסייה 
• מנהל מחלקת כספים וחשבונאות מוגבלת  
• מנהל הכספים של בית הספר לרפואה 
• קצין התקציב והמתקנים הראשי, האב בכיר 
• מנהל שירותים פיננסיים ראשי, משרד הנהלה בכיר 
• מנהל מחלקת כספים ומינהל, משרד המחקר  
• נציג מרכז הסרטן  
• נציג מרכז המדע הקליני והתרגומי 
• נציג ECHO  
• נציג מועצת הסגל של HSC