גיוון, שוויון, הכלה ונגישות

מחוייבים לאמינות ומצויינות

המכללה לבריאות האוכלוסין אינה מעורערת בהבטחתה להמשיך בהתלהבות בפעולות ארוכות טווח ויומיומיות להשגת צדק, שוויון, גיוון והכלה (JEDI). אנו מבינים שעלינו לשמור על ערנות בחתירה לערכי המכללה שלנו.

הצטרפו אלינו למאמצים שלנו וקחו את ה-COPH: DEIA קוד כבוד והתחייבות

עקרונות מנחים

ועדת DEIA למכללה לבריאות האוכלוסין (COPH) מרכזת את ההתחייבויות הבאות:

• COPH שואפת לבנות תוכניות ממוקדות, שיטתיות ומתמשכות המתואמות עם: גיוון ייצוגי, סביבות עבודה ולמידה כוללניות, וכשירות מבנית ותרבותית בשירות הקהילות והקבוצות של ניו מקסיקו.
• המחויבות שלנו לגיוון כוללת גזע, אתניות, זהות מגדר ומגדרית, דת, מצב סוציו-אקונומי, גיל, גיאוגרפיה של מוצא ומגורים, נטייה מינית, מוגבלות, סגנון עבודה והיבטים אחרים של תכונות והתנהגויות אנושיות.
• אנו תומכים בא הכרת קרקע ועבודה שמכיר באמריקאים שחורים ומכבד את העמים הילידים כמנהלים מסורתיים של הארץ הזו ואת מערכת היחסים המתמשכת הקיימת בין העמים הילידים והטריטוריות המסורתיות שלהם.

המטרות שלנו

• קידום אקלים מכיל
• גיוס ושימור של סגל וצוות מגוונים
• גיוס ושימור סטודנטים כולל
• מחקר, הוראה, שירות ציבורי והדרכה התומכים בנושאים של קבוצות מגוונות
• מחויבות מוסדית להון ושינוי מבני

ראה פרטי יעד