חיי כלובו הביאו לחוויות חינוכיות ומקצועיות מתגמלות רבות לאורך 15 שנות קריירת ייעוץ אקדמי עם UNM. בשנת 2022 התחלתי את תפקידי כמנהל ייעוץ אקדמי. עם המכללה לסיעוד. במסגרת המרחב הזה, חלקתי את הערצתי להצלחה אקדמית מקבילה עם שיטות ייעוץ אפקטיביות לצד חברי הסגל, המנהלים והצוות.
העבודה במכללה לסיעוד העניקה לי את ההזדמנות להיות מחובר לשלבים הטרנספורמטיביים של שירותי הבריאות על ידי בניית אווירה נוחה עבור חוקרי סיעוד שואפים.
קבלה וגיוס היא נקודת הקשר העיקרית לכל המועמדים הפוטנציאליים ומספקת ייעוץ לגבי תהליך הקבלה ומסלולי התואר השונים. משרד זה אחראי על מענה לפניות, עיבוד בקשות וייצוג המכללה במספר רב של אירועי גיוס וקהילה באלבקרקי, ברחבי המדינה והארצית.
ייעוץ אקדמי אחראי לפיקוח על הייעוץ האקדמי לכל הסטודנטים הנוכחיים ברמת התואר הראשון והתואר השני, לרבות, אך לא רק, תכנון הקורס, דרישות התואר, התקדמות הסטודנטים, מבחן והשעיה, תהליכי ערעורים אקדמיים, חופשות היעדרות, סיום ותואר אימותים ותהליכים אדמיניסטרטיביים אחרים הקשורים לסטודנטים.
המשרד להצלחה אקדמית מספק תמיכה אקדמית משלימה ותכנות לסטודנטים. הם מציעים התייעצויות 1:1 לסטודנטים כדי לעזור באסטרטגיות של ביצוע מבחנים, לשפר מיומנויות לימוד, לנהל חרדת מבחנים, לשפר את ניהול הזמן ועוד. הם גם מנהלים את בחינות ה-HESI והמינון עבור כל הרמות. הצוות שלהם ידריך אותך לאורך כל התוכנית שלך ויתרום להצלחת התלמידים שלך.
צוות ההשמה הקלינית מפקח על ההשתלבות הקלינית של סטודנטים וסגל ברמת התואר הראשון והבוגר כדי להבטיח שהם עומדים בכל הדרישות שנקבעו על ידי השותפים הקליניים שלנו. הם גם מפקחים על גיוס מרצה ושותפים קליניים ומבטיחים שהסטודנטים יעמדו בדרישות התיעוד המקצועי שלהם (חיסונים, הקרנות, הכשרה וכו') לאורך כל התוכנית.
סיוע פיננסי אחראי על ייעוץ למועמדים פוטנציאליים וסטודנטים נוכחיים בכל צורות הסיוע הפיננסי, כמו גם ניהול ההענקה מכל הסיוע הכספי, כולל תוכניות מדינתיות ופדרליות, מלגות, מענקים, תוכניות הלוואות, לימוד עבודה וצורות אחרות של סיוע לכל תלמידי המכללה לסיעוד בכל תוכניות התואר.
בהתאם לסטנדרטים הלאומיים, צוות הסימולציה מספק תמיכה מקיפה לסימולציות לתואר ראשון ותואר שני עם הגדרות, אביזרים ובובות שונות, מנאמנות גבוהה ועד חוסר נאמנות ועד גילאים, מגדרים ומוצא אתני שונים. הם מספקים את התרחיש הכי מציאותי שאפשר.
השירותים האדמיניסטרטיביים מספקים תמיכה מרוכזת, לרבות תכנון משאבים, ניהול פרויקטים, תזמון פגישות/התכתבות, לקיחת דקות, סידורי נסיעות, הזמנות להעתקת ספרי לימוד/שולחן, ניהול רישומים ופעילויות אחרות הקשורות לניהול המתעוררות.
צוות התמיכה במדיה ההוראה מסייע לסגל בעיצוב הקורסים המקוונים שלהם. זה כולל העברת תוכן לכל סמסטר, וידאו, תמונות, עריכת תוכן, כתוביות ופתרון בעיות עבור סגל וסטודנטים.
משרד המחקר והמלגות כולל שירותים ותמיכה בפרסומים וחוזים ומענקים. זה כולל שירותי עריכה, מימון ותקצוב, מכתבי תמיכה, הגשות/בקשות למענקים, הדרכת מחקר ו הזדמנות מימון עתידית תִכנוּן.
קשרי בוגרים ממלאים תפקיד מפתח במשימת המכללה על ידי טיפוח המעורבות עם הבוגרים שלנו באמצעות אירועים מיוחדים, הזדמנויות התנדבות, הרצאות, משרות פנויות, הישגי בוגרים ועוד.
תקשורת מדגישה את כל העבודה הנהדרת במכללה לאחיות, כתיבת סיפורים על סטודנטים, הישגי סגל, בוגרים ועוד. הם גם מספקים שירותי עריכה לסגל ומשתמשים במדיה חברתית כדי לבנות ולחגוג את תרומות המכללה לקהילה.
משרד הפיתוח הוא זרוע גיוס התרומות של המכללה. באמצעות קרן UNM ובשיתוף עם המכללה, הם משיגים תרומות פרטיות ומעניקים מימון לתמיכה במלגות סטודנטים, הזדמנויות לפיתוח סגל, הזדמנויות של יו"ר ופרופסורה, ועוד הרבה יותר.
אירועי המכללה לסיעוד מתואמים באמצעות משרד הקידום ונתמכים על ידי הצוות ברחבי המכללה כמאמץ מאוחד להוקיר את הסטודנטים שלנו ולספק הזדמנויות למידה והתפתחות מקצועית. זה כולל תקצוב, תכנון ותיאום יום ביצוע האירוע. האירועים כוללים, בין היתר, את טקס הבטחת סיעוד, סיום/כינוס וסדרת מלגות ונואמי מחקר במכללה.
המחלקה למתקני סיעוד במכללה מפקחת על כל שירותי התקשורת, שירותים, תחזוקה ותיקונים של מבנים, בקרת גישה ושילוט, בנוסף לשטחי מעבדה רטובים וניהול ציוד ובקרת מלאי.
צוות הכספים מספק שירותים פיסקאליים מרוכזים לכלל המכללה. הם אחראים לכל רכישות, נסיעות, שכר, שמירת זמן ודיווח כספי עבור מימון בלתי מוגבל ומוגבל. האוצר בונה ומנטר את תקציב המכללה ועורך ניתוחים ותחזיות פיננסיות עבור תוכניות, כמו גם חוזים ומענקים, כולל ניהול חוזים קליניים.
משאבי אנוש מספקים ייעוץ לגבי עקרונות משאבי אנוש ותקנים בתעשייה. זה כולל גיוס ואיוש של כל אנשי הסגל, הצוות והסטודנטים, ניהול תהליך הגיוס לכל מחזור חיי העובד, השתלמות, קשרי עובדים, ייעוץ לגבי מדיניות ונהלים, וקידום סביבת עבודה חיובית התומכת בצוות המגוון שלנו, במנהיגים. , ומנהלים וכן מטפח סביבה שוויונית ומכילה של קולגיאליות.
מחלקת ה-IT של המכללה לסיעוד נותנת שירות לכל צרכי הטכנולוגיה של המכללה, כולל תמיכה במדיה הדרכה. הם מספקים טכנולוגיה כיתתית ותמיכה במשתמשי קצה לכל הסגל, הצוות והסטודנטים. הם מתמקדים בשימוש אפקטיבי ויעיל בציוד IT במטרה להיות קלות שימוש לכל המשתמשים.
שיווק פועל לעיצוב אסטרטגי, פיתוח והטמעה של חומרים דיגיטליים ומודפסים, פרסומות בטלוויזיה וברדיו, תוכן אתרים, מדיה חברתית ופרסומות כדי לסייע בקידום המכללה לסיעוד, תכניות אקדמיות, גיוס עובדים ועוד.
המשרד לתמיכה אסטרטגית אחראי על כל נתוני הסטודנטים הרשמיים ועובד בשיתוף פעולה עם סגל המורים כדי לתמוך בתהליכי הסמכה. בנוסף, הם אחראים על ניהול הפקולטה להצלחה, TAMS ו-Evaluation Kit בנוסף לתזמון קורסים/חדרים, ניהול מדיניות ומדריך לסטודנטים, ושיפור תהליכים באמצעות כלים כגון SmartSheet.
מנהל משנה של תפעול אדמיניסטרטיבי ומשאבי אנוש
דלנה מ 'מניון
מכללת סיעוד
בניין 214
סוויטה 3101
1 אוניברסיטת ניו מקסיקו
505-272-5098
