אנדריאה אנסיין משפיעה על קידום החינוך לסיעוד באמצעות דוגמה אישית. היא מעניקה טיפול חמלה למטופלים שלה, במיוחד לאנשים שיש להם גם מחלות נפש וגם הפרעות שימוש בסמים. היא מתייחסת לכל אדם בצורה שגורמת לו להרגיש חשוב, מובן ונשמע. המטופלים מרגישים בנוח להיפתח אליה. היא מבקשת את רשותם לעזור להם, והיא עובדת יחד איתם על תכנית טיפול כדי שיכבדו את הבחירות שלהם. קשה לבצע את המעבר מ-RN לספק. אנדריאה לוקחת את הזמן לשבת עם התלמידים ולעבוד איתם ביחד. סבלנית ומעודדת, אנדריאה מספקת משוב רב ערך לדור הבא של מטפלים באחיות.
מינדי עובדת קשה בעקביות כדי לוודא שהיא מעודכנת בפרקטיקה הנוכחית מבוססת ראיות. היא נלהבת מאוד במתן הטיפול האיכותי ביותר האפשרי. היא תמיד שואלת את עצמה ואת הסובבים אותה "איך זה היה נראה אם היינו עושים קצת יותר טוב?" ושואפת כל הזמן להשיג זאת. היא מחנכת מעולה כי היא נלהבת ומכירה את העיסוק שלה כל כך טוב. מעורבת כל הזמן במקצועה ועוזרת לחנך את הסובבים אותה, מינדי משתתפת בארגוני סיעוד לאומיים ועושה חינוך פורמלי מקומי וארצי.
אחות
מרפאות זריחה
אנטיה נהנית לעזור לדורות הבאים של מטפלים באחיות כפריות לפרוח ולחשוב ביקורתית. היא לוקחת את הזמן להיפגש עם סטודנטים בזום לפני שהם מתחילים בקליניקה ועונה בסבלנות על כל שאלה עצבנית. עבור סטודנט אחד, הם עברו מטיל ספק בהחלטתם להפוך לרופא ראשוני במהלך הימים הראשונים, ליותר בטוחים בידע שלהם וליהנות מהניסיון הקליני שלהם, וזכותו לאנטה במעבר הזה. אנטייה אף פעם לא גורמת לתלמידים להרגיש שהם "רק סטודנטים". היא נותנת להם את האוטונומיה וההדרכה המתאימה לצרכי הלומד.
אנה רואה את עצמה כמורה כמו מתרגלת, למרות העובדה שאינה חברת סגל במכללה לסיעוד. היא מחפשת כל הזמן דרכים להרחיב עוד יותר את כישוריה והיקפה כדי להיות משאב טוב יותר למטופלים וללומדים שלה. היא תמיד מוכנה לנסות דברים חדשים או לעדכן את הפרקטיקה שלה מול רעיונות והוכחות חדשות. כמנחה, היא מעניקה את הסגנון הזה לדרישותיה. היא מגלמת רוח של אמפתיה אכפתית, סבלנות וממוקדת במשפחה בכל האינטראקציות המטופלות שלה. היא יוצרת אווירה של למידה עם ההנחיות שלה המשדרת בטיחות ובמקביל דוחפת אותם ללכת רחוק יותר ולהיות טובים יותר.
מנהל קשרי בוגרים
מרלנה ברמל, MBA
מכללת סיעוד
1650 University Blvd, Office 3603
1 אוניברסיטת ניו מקסיקו