ליבת מינהל
הליבה הניהולית של NMARC מספקת מנהיגות מדעית ומנהלית לכל תוכנית המרכז יחד עם תמיכה ניהולית ופיקוח תקציבי על כל הפעילויות הקשורות ל- NMARC. ליבת המינהל מורכבת ממנהל המרכז, ד"ר דניאל סאבאג ', המנהל המדעי והשותף, ד"ר פרננדו ולנזואלה ומתאם התוכנית NMARC. הליבה המנהלית משמשת כנקודת המגע בין NMARC, ועדת ההיגוי הפנימית שלה, הוועדה המייעצת לתכנית חיצונית וקציני התכנית NIAAA.
המטרות הספציפיות של הליבה הניהולית (NM) של NMARC הן:
1. מנהיגות ותמיכה מנהלית. ה- AC מספק מנהיגות אדמיניסטרטיבית ותמיכה לכל החוקרים והפעילויות הקשורים ל- NMARC. כל חוקרי NMARC מקבלים תמיכה ניהולית שגרתית. Core Admin גם מארגן את כל הפגישות הקשורות ל- NMARC, מנהל סידורים לוגיסטיים למבקרים בסמינר בחסות NMARC, סימפוזיון יום FASD השנתי ומפגש NMARC השנתי עם ה- PAC, ומפקח על תוכנית פרויקט הפיילוט.
2. מנהיגות מדעית. AC פועל בשיתוף פעולה הדוק עם כל החוקרים הקשורים ל- NMARC, ומסייע להם להשיג את המטרות הספציפיות של פרויקטי המחקר האישיים שלהם תוך קידום המטרות הספציפיות של המרכז בכללותו. ה- AC מעודד ומקל על אינטראקציות מחקר ותקשורת שיתופיות באמצעות פגישות קבוצת חוקר NMARC החודשית עם כל חוקרי NMARC, הפועלים להגדלת שילוב פרויקטים מחקריים פרה -קליניים וקליניים. ה- AC פועל גם לבניית כושר המחקר של NMARC באמצעות פיקוח על תכנית הפיילוט המרכזית, המשך המאמצים לגייס חוקרי סגל חדשים ל- NMARC, בניית שיתופי פעולה מחקריים עם מוסדות אחרים ועידוד הכשרת חוקרי FASD עתידיים.
3. הקצאת משאבים. ה- AC מנהל את כל הנושאים הקשורים להקצאת משאבים בתוך ה- NMARC ושואף למקסם את הניצול הסינרגי של משאבי המחקר במרכז. ה- AC מאפשר גישה לחוקר NMARC למשאבים אחרים בתוך האוניברסיטה.
4. הפצת ידע. ה- AC פועל לשיפור פעילויות הפצת הידע על ידי עידוד החוקרים וחניכיהם להציג את מחקריהם בפגישות מדעיות לאומיות ובינלאומיות ובתמיכה בסדרת הסמינרים שלנו ב- NMARC, בסימפוזיון יום המודעות FASD השנתי, בדף אינטרנט של NMARC ובהרחבת הפעילויות הקשורות לקהילה שלנו. .
