לתרגם
$ {alt}
מאת סינדי פוסטר

מרכז TREE של UNM בניהול מחקר בריאות הנפש בקהילות כפריות בניו מקסיקו

השפעת הטראומה על ילדים, שימוש בסמים והלחץ שמשפחות בעלות מצב מעורב בהגירה סובלות בסביבת ההגירה הכאוטית של היום הן סוגיות קריטיות שעומדות בפני מקסיקנים חדשים רבים.

בעיות אלה משפיעות על הבריאות במגוון דרכים, מעלות את הסיכון להתאבדות בני נוער, למשל, ומשפיעות על בית הספר, המשפחה והקהילה. בינתיים, רבים בניו מקסיקו חסרים גישה לטיפול קריטי בנושא שימוש בסמים ובריאות הנפש.

כעת, באמצעות מרכז במימון ייחודי ב- UNM West, פועל מרכז מדעי הבריאות של UNM לשיפור המחקר והשירותים המותאמים לצרכים הייחודיים של קהילות מקסיקניות חדשות.

"אין די בהתערבות קלינית או ראשונית בלבד בכדי להתמודד עם בעיות ההתנהגות שלנו", אמרה ליסה קקארי סטון, מנהלת מרכז UNM TREE. "הצלחה כרוכה ביצירת גישה מרובת רמות",

שוכן ב- UNM West, מרכז TREE (מרכז מחקר, שוויון ומעורבות בין -תחומית לקידום בריאות התנהגותית), ממומן באמצעות המכון הלאומי לבריאות המיעוט ובריאות הבריאות, סניף של המכונים הלאומיים לבריאות. הוא נוצר במטרה להשתמש בגישה רב-תכליתית לתוצאות בריאות הנפש המותאמות לאוכלוסיות מסוימות.

"במדינה כפרית גדולה עם אוכלוסיות ייחודיות, השאלה צריכה להיות איך נוכל למנף את ההשפעה?" אמר קאקארי סטון. "אין די בהתערבות קלינית או ראשונית בלבד לטיפול בבעיות בריאות התנהגותיות."

מטרה נוספת של מרכז TREE היא לבנות את כוח העבודה של מיעוט המחקר של מיעוטים.

"אנו מאמינים כי לא רק שמחקרנו צריך להיות מותאם לצרכים האינדיבידואליים של קהילות ניו מקסיקו, אלא שגם החוקרים שלנו צריכים להיראות ולהישמע כמו האנשים שהם משרתים", המשיך קקארי סטון.

"UNM נמצאת במיקום טוב להכשיר ולחנך את המיעוטים האינדיאנים. כפי שהוא כעת, חוקרים אינדיאנים מקבלים פחות מאחוז אחד מהמימון של ה- NIH והלטינים מיוצגים פחות. עלינו למקד את ההכשרה ולשמור על חוקרים אלה".

קקארי סטון הוא אחד מארבעת החוקרים העיקריים במענק TREE Center, שמתחיל את פעילותו בריו ראנצ'ו ב- UNM West. האחרים הם סטיבן ורני, דוקטורנט, פרופסור חבר במחלקה לפסיכולוגיה; מריה צהוב סוס לב אמיץ, דוקטורנט, פרופסור חבר במחלקה לפסיכיאטריה ומדעי ההתנהגות וגבריאל סאנצ'ס, דוקטורנט, פרופסור במחלקה למדעי המדינה ומנהל מרכז עמית רוברט ווד ג'ונסון למדיניות בריאות.

"רצינו מודל להנהגה משותפת", אמר קקארי סטון. "אנו מאמינים שאופי השינוי של עבודתנו זקוק לגישה זו."

קטגוריות: סיפורים מובילים