לתרגם
$ {alt}
מאת ברידג'ט ואגנר ג'ונס

מעורבות הון

אניטה פרננדר מצטרפת לבית הספר לרפואה של UNM כמנהלת גיוון

fernander1.jpgאניטה פרננדר, דוקטורט, הצטרף לבית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו כמנהל גיוון בכיר.

היא קיבלה על עצמה את התפקיד שמילא על בסיס ביניים ג'ון פול "JP" סאנצ'ז, MD, סגן מנכ"ל בכיר במשרד מדעי הבריאות של UNM לגיוון, שוויון והכללה ופרופסור לרפואת חירום.

פרננדר יצטרף לצוות ה-DEI החדש שהורחב של בית הספר לרפואה, הכולל גם את קתלין לופז רייס, MD, עוזרת דיקן ל-DEI, ורוניקה ל. פלאזה, MD, מנהלת יוזמות השוויון בשפות, ומנהלות שותפות לפיתוח לימודים, ג'סיקה גודקיינד, דוקטורט, ( חינוך רפואי לתואר ראשון) ואנתוני פלג, MD, (מקצועות בריאות וחינוך מחקרי).

"אני אסירת תודה ונרגשת לקבל את פני ד"ר פרננדר כאשר בית הספר לרפואה ממשיך לבנות ולחזק את מאמציו בגיוון, שוויון והכלה, במיוחד בגיוון כוח העבודה של התושבים, העמיתים, הפקולטה והמנהלה הבכירה ובקידום השוויון בשפה, " אמר סאנצ'ס.

פרננדר שירת לאחרונה במכללת צ'ארלס אי שמידט לרפואה באוניברסיטת פלורידה אטלנטיק כמנהל משפטים, שוויון, גיוון והכלה וכיו"ר זמני ופרופסור במחלקה לבריאות האוכלוסין ומדעי החברה.  

לפני עבודתה בפלורידה אטלנטיק, היא מילאה תפקידי גיוון מרכזיים בקולג' לרפואה של אוניברסיטת קנטקי, שם הייתה חברת סגל מייסדת במרכז לשינוי שוויון בבריאות. פרננדר קיבל את פרס הפקולטה למצוינות במגוון (2021) ואת פרס אלוף הגיוון הפותח (2018).

עבודתה כללה התערבויות טרנספורמציות מבוססות-קהילה וכן הדרכות להגדלת הידע הבסיסי ובניית מיומנויות כדי להתמודד עם גיוון ושוויון בריאותי. היא נקטה בריתות חזקות עם קהילות כמו גם כיסאות לניהול קטלוג של פעילויות הקשורות ל-DEI.

fernander1.jpgאניטה פרננדר, דוקטורט, הצטרף לבית הספר לרפואה של אוניברסיטת ניו מקסיקו כמנהל גיוון בכיר.

היא קיבלה על עצמה את התפקיד שמילא על בסיס ביניים ג'ון פול "JP" סאנצ'ז, MD, סגן מנכ"ל בכיר במשרד מדעי הבריאות של UNM לגיוון, שוויון והכללה ופרופסור לרפואת חירום.

פרננדר יצטרף לצוות ה-DEI החדש שהורחב של בית הספר לרפואה, הכולל גם את קתלין לופז רייס, MD, עוזרת דיקן ל-DEI, ורוניקה ל. פלאזה, MD, מנהלת יוזמות השוויון בשפות, ומנהלות שותפות לפיתוח לימודים, ג'סיקה גודקיינד, דוקטורט, ( חינוך רפואי לתואר ראשון) ואנתוני פלג, MD, (מקצועות בריאות וחינוך מחקרי).

"אני אסירת תודה ונרגשת לקבל את פני ד"ר פרננדר כאשר בית הספר לרפואה ממשיך לבנות ולחזק את מאמציו בגיוון, שוויון והכלה, במיוחד בגיוון כוח העבודה של התושבים, העמיתים, הפקולטה והמנהלה הבכירה ובקידום השוויון בשפה, " אמר סאנצ'ס.

פרננדר שירת לאחרונה במכללת צ'ארלס אי שמידט לרפואה באוניברסיטת פלורידה אטלנטיק כמנהל משפטים, שוויון, גיוון והכלה וכיו"ר זמני ופרופסור במחלקה לבריאות האוכלוסין ומדעי החברה.  

לפני עבודתה בפלורידה אטלנטיק, היא מילאה תפקידי גיוון מרכזיים בקולג' לרפואה של אוניברסיטת קנטקי, שם הייתה חברת סגל מייסדת במרכז לשינוי שוויון בבריאות. פרננדר קיבל את פרס הפקולטה למצוינות במגוון (2021) ואת פרס אלוף הגיוון הפותח (2018).

עבודתה כללה התערבויות טרנספורמציות מבוססות-קהילה וכן הדרכות להגדלת הידע הבסיסי ובניית מיומנויות כדי להתמודד עם גיוון ושוויון בריאותי. היא נקטה בריתות חזקות עם קהילות כמו גם כיסאות לניהול קטלוג של פעילויות הקשורות ל-DEI.

- בריג'ט ואגנר ג'ונס
קטגוריות: מעורבות קהילתית, גיוון, חינוך, בית הספר לרפואה, סיפורים מובילים