$ {alt}
מאת דסטין רוברטו

מכללת UNM לבריאות האוכלוסין מרכיבה ועדה המתמקדת בגיוון, שוויון והכלה

ניו מקסיקו היא בין המדינות המגוונות ביותר במדינה, הנושאת היסטוריה ייחודית ותערובת של תרבויות שקדמו להקמת ארצות הברית. המכללה לבריאות האוכלוסין של אוניברסיטת ניו מקסיקו (COPH) מאמצת את הרקע התרבותי של ניו מקסיקו ותעדפה את הצורך בהכלה, בגיוון ובקולות של הקהילה, הצוות, הסטודנטים והסגל. זו הסיבה שוועדה חדשה שהוקמה עובדת קשה ומתמקדת בקבלת פנים של אנשים מכל הגזעים, העדות, המגדר, הדתות, הנטייה המינית, הגיל, מצב הנכות והרקע הסוציו-אקונומי ל-COPH.

ועדת הגיוון, השוויון, ההכללה והנגישות (DEIA) של COPH פותחה תחת הנהגתו של חבר COPH, דיקן לורי אנדרס, PhD, JD, MPH, בהנחייתה של טרייסי קולינס, MD, MPH, MHCDS, דיקן ה-COPH, ביולי 2023 כדי לחזק את המחויבות של COPH לערכים מכילים בשירות לקהילות ניו מקסיקו. ועדת DEIA שואפת לשלב יכולת מבנית ותרבותית, כולל מעורבות מקומית בפרקטיקות של בריאות הציבור, כדי לשפר שיטות המבססות נתיב לשיפור השוויון הבריאותי לאוכלוסיות שהיו חסרות ייצוג היסטורי.

מדינת ניו מקסיקו היא ביתם של תשעה עשר שבטי פואבלו, שלושה שבטי אפאצ'י (שבט פורט סיל אפאצ'י, אומת ה-Jicarilla Apache ושבט Mescalero Apache), ואומת הנבאחו. מאז שנכנסה למדינה, היא הייתה מדינת רוב-מיעוט עם אוכלוסייה היספאנית ומקסיקני אמריקאית גדולה. יתרה מכך, קבוצות מיעוט אחרות, כולל אפרו-אמריקאים ואסיאתים, מוסיפות למגוון זה המרכיבות 3% ו-1% בהתאמה מהאוכלוסייה.

העברת העקרונות והערכים של DEIA קודמו כמטרה קריטית. כדי להעביר את החשיבות של DEIA, ה-COPH בנה אתר אינטרנט והקים את א DEIA קוד כבוד והתחייבות.

מספר פגישות ואסיפות נוצלו כדי לסייע בביסוס הפעילות של ה-DEIA בשנת הפתיחה שלה. ראשית, הוועדה התחילה בפגישה עם הנהגת DEI של UNM, כולל אסאטה זראי, דוקטורט, סגן נשיא UNM לשוויון והכלה ופרופסור לסוציולוגיה, ו-ואלרי רומרו-לגוט, MD, סגנית נשיא ומנהלת המרכז למדעי הבריאות של המרכז למדעי הבריאות של UNM. הון עצמי והכללה. בעקבות זאת, בסתיו 2023 נפגשה הוועדה עם מומחים לנושאים בנושאי דמוגרפיה של סטודנטים, קבלה, גיוס, שימור ושיעורי סיום לימודים; מוגבלויות בהשכלה הגבוהה; שיטות עבודה מומלצות לשיטות גיוס כוללות; והערכות שנתיות של הפקולטה ומדדי DEIA.

אחת הפעולות החדשניות יותר של ועדת DEIA היא בניית ידע ופרקטיקות בנוגע לנושאים מבניים ושינוי שישפיעו על ההיצע החינוכי של COPH ועל הגדרות המחקר. המכונה מיומנות מבנית, סוג זה של פדגוגיה מייצג את היכולת של אנשי מקצוע בתחום הבריאות להכיר ולהגיב לתפקיד שממלאים גורמים מבניים חברתיים, כלכליים ופוליטיים בבריאות הקהילה.

כוחות מבניים אלו מציבים קבוצות בסיכון גבוה יותר באופן לא פרופורציונלי למוות ולמחלות. תכנות DEIA שואפת לעבור מעבר לנושאים תרבותיים ולהרחיב את החשיבה והפעולה של COPH כך שיכללו כיצד הזדמנויות מבניות ומשאבים לא צודקים מבחינה חברתית עיצבו את בריאות האוכלוסייה של קהילות מודרות.

כדי לעמוד ביעד זה, ארבעה ועדת DEIA כינוסים נערכו בשנת 2024 כדי להקל על תהליך איסוף מידע על תנאים מבניים היסטוריים ובהווה שהולידו קולוניאליזם, דחיקה לשוליים ואובדן הזדמנויות ומשאבים עבור הקבוצות הפגיעות של ניו מקסיקו. ארבעת הכינוסים נועדו להבטיח קליטה מהירה של ידע תוך פרק זמן קצר ולייצר הבנה רבה יותר בנושאים כלכליים חברתיים ובריאותיים עבור קהילות חיצוניות ל-COPH שהיו עדות לדיכוי בעבר ובהווה. 

כינוסי ה-DEIA עזרו ליצור קשר שבו סגל ה-COPH, הסטודנטים ואנשי הצוות נמצאים בקשר עם נקודות מבט וצרכים של הקהילה. לאחר האירוע, ועדת ה-DEIA תוציא סדרה של דוחות קצרים המציינים את הידוע, פערי הידע והצעדים הבאים במרדף אחר נושאים מבניים ושינויים שהם יכולים לתרום לעבודה עם קבוצות וארגונים קהילתיים חיצוניים.

ארבעת כינוסי ה-DEIA היו:

  • ענווה תרבותית ואינדיאנים
  • בעיות בריאות וחברתיות שחורות
  • חידושים ב- Neurodivergent ו-Accommodations
  • סוגיות היספניות/לטיניות ושפה ספרדית

ועדת COPH DEIA מכירה בכך שקהילות ברחבי ניו מקסיקו מתמודדות עם אתגרים בריאותיים מתמשכים שנוצרו על סמך עוולות היסטוריות ועכשוויות. באמצעות ועדת DEIA שלה, COPH מקבלת את האחריות לשקף את ערכיה הגלובליים ומזמינה אנשים מכל הרקע להרגיש רצויים ולדעת שקולם ייחשב בדיונים על חינוך, מחקר ופרקטיקות מוסדיות. על ידי הטמעת גיוון והכלה בלב משימתו הבסיסית של מחקר, הוראה ושירות ציבורי, ה-COPH בונה על חזון מענק הקרקע של מוסד המספק את קידום כולם.

קטגוריות: המכללה לבריאות אוכלוסייה, גיוון