חודש מורשת הנכים

משרד HSC לגיוון, הון והכללה מציע מצגות מקוונות

חודש מורשת מוגבלות, מצוות ראשון מסוגו במרכז מדעי הבריאות של אוניברסיטת ניו מקסיקו (HSC), יכלול שלוש מצגות וירטואליות החל מיום חמישי, 21 באוקטובר.

השם הלאומי הרשמי של החודש שמעלה את המודעות סביב מוגבלות נקרא חודש המודעות לתעסוקה לנכים. של HSC משרד לגיוון, הון והכללה (DEI) החליטה להקיף משמעות רחבה יותר של מודעות למוגבלות על ידי כינויו חודש מורשת מוגבלות, אומרת אינגריד הנדריקס, MLIS, ראש חטיבה למחקר, חינוך ושירותים קליניים ב- מרכז הספרייה והאינפורמטיקה של מדעי הבריאות.

הנדריקס עבד עבור UNM במשך 20 שנה, והוא חבר במועצת המצוינות של ה-DEI (IEC), המארגנת שלוש מצגות מקוונות לחודש מורשת הנכים.

המצגות הווירטואליות אמורות להתחיל עם "תרבות מוגבלות" ב-21 באוקטובר בצהריים.

השניים האחרים הם: "שילוב מוגבלות בתוכניות לימודים לתארים מתקדמים במדעי הבריאות: שלוש פרספקטיבות" ב-26 באוקטובר בשעה 5:19, ו"חוויות תעסוקה של אנשים עם מוגבלות במהלך COVID-19 בהתבסס על דוח לאחר הפעולה: COVID-28 ונכות ” ב-XNUMX באוקטובר בצהריים.

כל המצגות פתוחות לקהל הרחב. להרשמה ולמידע נוסף, בקר באתר דף האינטרנט של חודש מורשת הנכים.

הנדריקס, שמשתמש בכיסא גלגלים ממונע, לימד במהלך השנים האחרונות שיעור לסטודנטים לרפואה, סיעוד וריפוי בעיסוק בנושא טיפול באנשים עם מוגבלות וכיצד לקיים אינטראקציה עם אנשים עם מוגבלות. היא אומרת שאנשים מרגישים בנוח לשאול אותה שאלות בגלל המוגבלות הגלויה שלה, אם כי, היא מוסיפה, חלק מהנכויות אינן נראות.

"התעניינתי מאוד בתמיכה באנשים עם מוגבלויות, לא רק בחולים, אלא גם בסטודנטים שהלכו למקצועות הבריאות או למקצועות הבריאות", אומר הנדריקס.

במפגש אחד ישתתפו הנדריקס, אריק קרוגר, עוזר פרופסור בחטיבה לפיזיותרפיה, וקורי פופנברגר, MD, עוזרת פרופסור במחלקה לרפואת חירום שהגיעה לאחרונה ל-UNM מאוניברסיטת סטנפורד, שיש לה תוכנית לימודים חזקה על אנשים עם מוגבלויות. הם ידברו על שילוב חינוך על מוגבלויות בכיתה במהלך המצגת, אומר הנדריקס.

מקומות תעסוקה צריכים לשקף את האוכלוסייה שהם משרתים, ומצגת אחרת, "תרבות מוגבלות", עוסקת כיצד נכות הופכת לתרבות באמצעות אינטראקציה של אחד על אחד.

"רוב האנשים לא חושבים על אנשים עם מוגבלות כבעלי תרבות, כי זה בדרך כלל קורה לאדם, כמו אולי הם בתאונת דרכים או משהו כזה, ולכן זה לא ממש כמו (תרבות אתנית)", הנדריקס אומר. "אבל אנשים עם מוגבלות באמת מתחברים אחד לשני, ובנינו זהות תרבותית חזקה".

מוגבלות היא ה'D' השקט בגיוון, היא מוסיפה. "יש מעט מאוד קשר לאנשים עם מוגבלויות בכל אחד מסוגי השיחות האלה. אז, אני נרגש שזה היה על הרדאר של חברת החשמל כדי להרכיב את זה ולהיות משהו שקשור לנכות, ואני חושב שבעתיד קדימה, נעשה חגיגה מהסוג הזה, שבתקווה שבשנים הבאות נוכל להיות אפילו יותר תכנות. ”

אנשים יכולים לחוות מוגבלות בכל שלב בחייהם, בין אם זה נובע מזרוע שבורה או משהו חמור יותר, אומר הנדריקס.

"אני חושבת שחשוב שאנשים יבינו שזה רק חלק מהחיים, וככל שתחיה יותר, כך גדל הסיכוי שתהיה לך איזושהי מוגבלות", היא אומרת. "זה לא משהו שצריך להתבייש בו. אנשים לא רוצים לדבר על זה או שהם מרגישים לא בנוח סביב זה. אני חושב שככל שזה יהיה יותר גלוי וככל שיותר אנשים ידברו על זה וירגישו בנוח עם זה, כך זה יהפוך יותר מכיל".

המצגת השלישית תכלול דיון פאנל בהנחיית ליסה מקניבן, מומחית לבעלי מוגבלויות ועדת הנגיד לנכות.

עבור אלה שלא יכולים להתכוונן למצגות, אתה עדיין יכול לעשות את ההבדל, אומר הנדריקס.

"אחד הדברים הגדולים בעיני הוא להתייחס לאנשים עם מוגבלויות כמו לכל אחד אחר", היא אומרת. "אני חושב שאחד הדברים שאני נתקל בהם הרבה הוא שאנשים מרגישים מביך ואי נוחות והם לא יודעים מה להגיד או איפה לחפש, ולכן הם פשוט מתעלמים ממך. אנחנו אותו דבר כמוך, אנחנו פשוט עושים דברים קצת אחרת".

הנדריקס מציע כמה דרכים נוספות לכבד אנשים עם מוגבלויות:

• אין להחנות במקום השמור לנכה.
• אין ללטף כלבי שירות.
• דוגל בנגישות לעסקים. לדוגמה, אם יש מסעדה שאתה אוהב והיא אינה נגישה לכיסא גלגלים, דבר עם ההנהלה על שינוי זה.