מאת מייקל האדרל
חיבורים מהימנים
UNB's Venice Ceballos מביא את עובדי הבריאות הקהילתיים בתערובת הבריאות
לפני עשרים ואחת שנים, ונציה סבולוס קיבלה תפקיד במשרד משרד הבריאות של ניו מקסיקו בברנלילו, ניו יורק, והשתלטה על ידי מישהו שעבד שם 30 שנה.
"התחלתי כפקידה, אבל מהר מאוד למדתי ביום הראשון שכולם הגיעו למשרד הזה לייעוץ", היא אומרת. אנשים חיפשו מידע על משאבי אלימות במשפחה, שירותי תכנון משפחות, רישומי חיסונים ומשאבי ייעוץ - פחות או יותר הכל תחת השמש.
סיבולוס מספרת כי ניסיון מאיר עיניים העביר אותה לדרך שהובילה לתפקידה הנוכחי כמנהלת פעולות של יוזמת עובדי בריאות הקהילה במשרד הבריאות של אוניברסיטת ניו מקסיקו.
"במובן מסוים כבר עשיתי עבודות של עובדי בריאות בקהילה אפילו בלי לדעת זאת", היא אומרת ומשקפת את ניסיונה מזמן בברנלילו. "זה היה כיף, וזה היה נחמד לעזור לאנשים."
עובדי בריאות הקהילה (CHW) ממלאים תפקיד חשוב יותר ויותר בבריאות. כעובדי בריאות הציבור בחזית, הם מאפשרים גישה לשירותים בכך שהם משמשים כקשר אמין בין הקהילות שהם משרתים לבין מערכות בריאות ותמיכה חברתית.
CHWs לעיתים קרובות ממלאים את הפערים במערכת הבריאות, במיוחד באזורים כפריים ושווים, אומר Ceballos. הם עורכים מריחות פאפ בהודו, שם "יש לך עובדי כפר המספקים בופרנורפין בכפרים כפריים", היא אומרת. "בניקרגואה CHWs נושאים תרופות. הם ניגשים לדלת ומנהלים תרופות לתינוקות הסובלים משלשולים כרוניים ובסופו של דבר מצילים את חייהם ".
Ceballos מפקחת על צוות בן 35 ביוזמה, שמשתפת פעולה עם 22 ארגונים קהילתיים שיעזרו להם להכשיר את ה- CHW שלהם. מימון מענק חדש צפוי להגדיל את צוות העובדים ל -59, כאשר 60 ארגונים נוספים יצטרפו עד 1 ביולי.
"אני מאוד אוהבת ללמד ולעבוד עם מבוגרים, כמו CHWs", היא אומרת. "אלה אנשים שחיים בקהילות שהם משרתים. הם באמת אנשים מסורים שיעשו עבודה מסוג זה, בין אם ישלמו להם ובין אם לאו ”.
סבולוס, שנולד באל פאסו להורים שעלו ממקסיקו, גדל בעמק הצפוני של אלבוקרקי. "רציתי להיות אחות", היא אומרת. "התנדבתי בבית החולים UNM. זה לא היה הקטע שלי. "
זו העבודה שאני חי ונושם. אני אוהב לעבוד עם עובדי בריאות בקהילה
היא לקחה את תפקיד ה- DOH בהמלצת אחיה. לאחר חמש שנים בתפקידה הפקידותי, שכרה אותה המחלקה כדי לסייע בבניית תוכנית CHW חדשה, תוך עבודה עם משפחות וקשישים. היא הגדילה את כישוריה בתפקיד זה. "הם עשו הרבה פיקוח רפלקטיבי", היא אומרת. "הם הציעו הרבה הדרכה בנוגע לאופן שבו עלי לעבוד בתוך משפחות, אך גם בנו אותי להיות מנהיג".
בשנת 2011, הצעד הבא שלה לקח אותה לפרויקט ECHO, תוכנית חונכות הטלוויזיה החתימה של UNM, שם החלה כמאמנת וקידמה ארבע פעמים, והסתיימה כמנהלת פעולות ה- CHW שלה. על שעוניה, התוכנית סייעה בבניית יכולת ברחבי ארה"ב ובהודו.
מאז הצטרפה למשרד לבריאות הקהילה במרץ 2019, Ceballos "בנתה את יוזמת עובדי בריאות הקהילה שלה לשירות יוצא דופן לקהילה", אומר ארתור קאופמן, MD, סגן קנצלר לבריאות הקהילה. "כעת יש לה סוכנויות עיר, מחוז ומדינה המבקשות ממנה להגיש בקשה למענקיהן כדי לטפל בכל דבר, החל מצמצום אי -שוויון בריאותי וחברתי, ועד דיור לחסרי בית ועד הפחתת הישנות בקרב משתחררים ממעצר, הפחתת פינוי, ועוד ועוד. זה רק ממשיך לגדול ".
קאופמן אומרת שההישגים שלה ראויים לציון במיוחד מכיוון שהיא חסרה תואר ראשון. "ככל שאתה קם יותר הם רוצים שתקבל את התואר שלך", אומרת סבולוס, שעובדת כרגע בתואר הראשון שלה. "האוניברסיטה אפשרה לי להשתמש בידע הקהילתי שלי כדי להצדיק במקום תואר."
CHWs מילאו תפקיד חשוב במיוחד במגיפת COVID-19, שהשפיעה באופן לא פרופורציונלי על אנשים צבעוניים, אומר Ceballos. "אנשי CHW עמדו מדלת לדלת וחינכו אנשים בנוגע לשיטות בטיחותיות."
כעת, כדי לקדם שיעורי חיסונים גבוהים יותר, משרד הבריאות מתכנן לשכור שירותי CHW על מנת להקל על גישה לחיסונים לקהילות חסרות ערך, ובמקרים מסוימים להביא יחידות חיסון ניידות לשכונותיהן, היא אומרת.
Ceballos הייתה גם פעילה במאמצים לקדם אימוץ גדול יותר של מודל ה- CHW. היא סייעה לפתח תכנית לימודים סטנדרטית עבור CHWs המחפשים הסמכה באמצעות משרד הבריאות.
"זו העבודה שאני חי ונושם", אומר סבולוס. "אני אוהב לעבוד עם עובדי בריאות בקהילה."
קטגוריות:
בריאות, סיפורים מובילים