משימה

מחלקת הכירורגיה של UNM שואפת לטפל באיזמים (כגון סקסיזם, גזענות/גזענות אתנית, שנאת זרים, הומופוביה, טרנספוביה וכו'), להכיר בנכסים של קהילות מודרות היסטורית, לבטל פערים בתחום הבריאות ולקדם שוויון בתחום הבריאות בעבודתנו. לאפליה וחוסר סובלנות אין מקום בקהילה שלנו. אנו חוגגים את המוני הזהויות המצטלבות שלנו ומתחייבים למאמץ מתמשך ליצירת אקלים מכיל ותומך במקום עבודה, במיוחד עבור נשים, בני מיעוטים גזעיים ואתניים, ותושבי קהילות כפריות.

מטרה

אנו שואפים לבנות סביבה שבה המועמדים לתפקידי צוות, סגל או חניכים יכולים לראות את הכשירות התרבותית והענווה של חברי המחלקה שלנו בעבודתם בהוראה, ראיונות, בעת עריכת מחקר ובטיפול בחולים. היקף העבודה שלנו הוא:

• קבע ודיווח על שיטות עבודה מומלצות בנושא DEI במחלקה
• עבוד עם הנהגת חטיבה כדי להבטיח קידום מלגות DEI
• בחינת הרכב וקידום המחלקה למתן ייעוץ בנושא גיוס ושימור לצד פעולות המבטיחות לכל חברי המחלקה אפשרות להתקדם
• מעורבות פעילויות מחקר ממוקדות DEI לקידום תחום הכירורגיה
• לפתח תוכניות, סדנאות, אסטרטגיות, תוכניות לימודים ופעילויות, כמו גם ממשק עם מחלקות UNM אחרות, כדי לתמוך ב-DEI

עבוד עם מנהיגות חינוכית כדי ליזום ולקדם תהליך גיוון והכלה ולהרחיב את הגישה לתוכניות חינוכיות של המחלקה לכירורגיה.

המנהיגות שלנו