הפקולטה מעריכה עמיתים פעמיים בשנה בחטיבה לאנדוקרינולוגיה באוניברסיטת ניו מקסיקו. כל חבר סגל ממלא טופס הערכה בכתב שנשאר בתיק המצטבר של העמית. מנהל התוכנית או מנהל התוכנית המשויך דן בטפסי הערכה בכתב במהלך פגישה עם כל אחד מבני האדם.
כאשר העמיתים מנהלים הליכים, הפקולטה מתבוננת ומתעדת את החוויה בתרשים. העמיתים שומרים תיעוד של ההליכים שבוצעו וסוקרים אותו בהערכות של שישה חודשים.
הערכת סגל
כל עמית ממלא באופן אנונימי טפסי הערכה לחברי הסגל מדי שנה. מנהל התכנית בוחן הערכות אלה עם כל חבר סגל ודן באסטרטגיות לשיפור במידת הצורך.
הערכת התוכנית
צוות ועמיתים מעריכים את תוכנית ההכשרה מדי שנה. כאשר הם מזהים אזור בעיה, עמיתים מסבירים את נושאיהם ונפגשים עם אנשי סגל כדי לדון בפתרונות. מעת לעת, החטיבה משנה ומרחיבה את התוכנית כך שתענה על הצרכים המשתנים של עמיתים וסגל.