אנו במחלקה לדרמטולוגיה של אוניברסיטת ניו מקסיקו מחויבים למצוינות באמצעות הכלה, גיוון ושוויון במקום העבודה שלנו ובקהילה שלנו. אנו שואפים לגשר על כל פער בשוויון בטיפול בחולים, במחקר, בחינוך ובקהילה. עבורנו, סביבה מגוונת היא סביבה הכוללת מוצא אתני, מגדר, זהות מגדרית, גיל, דת, גזע, שפה, רמת יכולת, נטייה מינית, מעמד סוציו-אקונומי, גודל, תרבות, אזור גיאוגרפי ואחרים. אנו שואפים לשמור על סביבה המכבדת וכוללת את השוני שלנו, בין אם אנחנו סטודנטים, סגל, צוות או האנשים שאנו משרתים. כאשר גיוון במקום העבודה והמודעות לחוסר שוויון בריאותי גוברים, גם הבריאות והרווחה של כל תושבי ניו מקסיקנים גוברים.

תוכנית המגורים שלנו מקדמת גיוון, הון והכלה, ותומכת בקהילות צבע באמצעות יוזמות אלה: 

•  סקירת יישומים הוליסטית
•  הטייה מרומזת והכשרת הון/הכללה מדי שנה
•  גיוון/הכללה ואנטי גזענות סבבים גדולים (לפחות 2 בשנה)
•  דיאלוגים על גיוון (מרחב בטוח ופורום פתוח לכל מחלקת העור לשיתוף חוויות ולמידה אחד מהשני, המתקיימים אחת ל 1-2 חודשים)
•  מתנדבים בפקולטה להדריך תלמידי URM (תכנית חונכות גיוון AAD, חונכות SOCS, התאחדות סטודנטים לרפואה בלטינית, התאחדות רפואית לאומית לסטודנטים, איגוד קבוצות אינטרסים לאומי בדרמטולוגיה וכו ') ולעודד את הסטודנטים שלנו המעוניינים ברפואת עור להשתתף בהזדמנויות כאלה.
•  הפקולטה משתתפת מדי שנה בסדנת אלופי גיוון ב- AAD
•  למחלקה לרפואת עור יש סגל קישור לגיוון המוקצה שעובד עם מחלקות אחרות של UNM לקידום גיוון/הכללה ודוגלת בתלמידי URM

• משרד גיוון, הון והכלה https://hsc.unm.edu/programs/diversity/
• אגף הון והכלה http://diverse.unm.edu/
• משרד UNM לשוויון הזדמנויות https://oeo.unm.edu/
• שירותי סטודנטים אפריקאים אמריקאים https://afro.unm.edu/
• שירותי סטודנטים הודים אמריקאים https://aiss.unm.edu/
• החטיבה לענייני סטודנטים אל סנטרו דה לה רזה http://elcentro.unm.edu/
• מרכז משאבי LGBTQ http://lgbtqrc.unm.edu/