אנו מעריכים ומזהים הזדמנויות, הכללה, נגישות, אנטי-גזענות וצדק בתוך מרחבי HSLIC, כולל המרחבים המקוונים שלנו ועבור העובדים.
ועדת הצדק, ההון וההכללה של HSLIC מוקדשת למתן מנהיגות בפיתוח סביבה מסבירת פנים ומכילה עבור הפטרונים והעובדים המגוונים שלנו. הוועדה מקדמת יוזמות הון, הכללה, צדק, אנטי-גזענות ונגישות בתוך HSLIC ומחוצה לה באמצעות שיתוף פעולה עם חברי הקמפוס והקהילה. המטרה העיקרית של הוועדה היא לחזק ולקדם את תפקידה של HSLIC כמרחב המנצל ענווה תרבותית, עושר תרבותי וחשיבה מבוססת נכסים כדי לתמוך ולהדגים את הערך של הלומדים שלנו וחברי הקהילה. מטרת הוועדה תהיה לעבוד בצורה הולמת עם השתקפות ולמידה להבנה טובה יותר של צרכי הקהילה שלנו והדרכים להשפעה, תוך זיהוי ופעולה ליצירת שינוי.
חברי הוועדה צריכים להיות מיוצגים על ידי עובדי HSLIC (כולל לפחות עובד סטודנט אחד), חברי קהילת HSC, לפחות חבר אחד מספריות אוניברסיטת UNM ולפחות סטודנט אחד של UNM HSC שאינו עובד בספרייה. הוועדה פועלת ליצירת מרחבים לחבריהם להפסקות מתאימות, לדון ברווחתם הרגשית ולשקף יחד ולחוד.
שקיפות ואחריות הן חלק חיוני בעבודה זו. הצעה משמעה עבורך לשלוח שאלות, הערות ומידע לגבי צרכים אחרים הדרושים כדי לדבוק בערכים אלה. אנו ממליצים לך לפנות ליו"ר הוועדה.
